Care este Pay de pornire pentru un participant Hotel Room?

însoțitorii cameră de hotel menține ordinea și un mediu curat în camere de hotel oaspeți. Ei de obicei, în vid și curățați holurile și în alte zone comune, precum și. Lucrând în echipe, însoțitorii de camere de hotel efectua o gamă largă de taxe, inclusiv pentru a face paturi, grupuri sanitare de curățare, aspiratul, stocare mini baruri, lenjerie de pat de spălat și relatând lăsate în urmă de către oaspeții hotelului. Însoțitorii de camere Hotel încep de obicei face salariul minim, dar ratele lor va crește probabil în timp.

Sunt necesare foarte puțină experiență sau educație pentru acest loc de muncă. Capacitatea de a înțelege și vorbesc engleza la nivel conversațional de bază este adesea necesară, dar nu întotdeauna. însoțitorii de camere de hotel ar trebui să fie în măsură să urmeze direcții și îndeplini sarcinile, cum ar fi efectuarea de paturi și băi de curățare în mod satisfăcător. Cei cu o gamă mai largă de competențe și experiență se pot aștepta să avanseze mai repede decât cele cu doar competențe de bază. Unele hoteluri necesită însoțitorii să aibă o diplomă de liceu, dar, în general, nu este necesar. Candidații trebuie să fie într-o stare fizică decente și să fie capabil să lucreze ore lungi pe picioarele lor.

Pornind de plata pentru acest loc de muncă variază în funcție de o experiență de nivel, tipul de la hotel și a statului în care se află hotelul. Potrivit Biroului de Statistica a Muncii, însoțitorii de camere de hotel din țară au fost a face o medie de $ 9.93 pe oră începând cu luna mai 2010. California, New York și Hawaii au medii mult mai mari, cu $ 10.98, $ formată din 13,79 și 14,27 $ pe oră, respectiv. plătiți pentru poziția de pornire este de obicei salariul minim, care variază în funcție de stat. Salariul minim federal din 24 iulie 2009 a fost de 7,25 $ pe oră. Însoțitorii camere de hotel in hoteluri de lux high-end se pot aștepta să facă mai mult decât cei de la moteluri de bază, deși concurența este mai acerbă pentru aceste locuri de muncă.

însoțitorii de camere de hotel cu puțin sau nu experiență trebuie să înceapă de la partea de jos a scării, de multe ori ore de lucru prost pentru salariul minim. Cu toate acestea, în timp, acești angajați pot începe, de obicei, pentru a creste ratele lor orare, deoarece acestea dobândesc experiență și abilități. Cei care stick cu același hotel timp de mai mulți ani și să mențină o etică de muncă poate fi promovat la supervizor sau a altor funcții de conducere, care sunt, de obicei mai bine de plată.

full-time însoțitorii Salariați camere de hotel sunt adesea eligibile pentru beneficii, cum ar fi planurile de asistență medicală și de pensionare de economisire. Totuși, aceste oportunități nu sunt întotdeauna disponibile la început, așa cum mulți încep cu programe part-time. Mulți însoțitorii de camere de hotel plătit sub masă și nu primesc nici una din aceste beneficii. Diferite hoteluri si lanturi hoteliere au politici diferite în ceea ce privește angajații lor, și ar trebui să se intereseze întotdeauna despre aceste lucruri atunci când intervievare pentru locul de muncă.