Întrebări pentru a solicita in timpul unui interviu Nursing

Un interviu care alăptează oferă posibilitatea de a se întâlni cu candidații și evalua cât de bine se va potrivi cu facilitatea și personalul dumneavoastră. În timpul unui interviu, atinge pe cerințele poziției și de a pune întrebări pe care le va oferi o perspectivă asupra personalitatea și stilul asistentelor.

Pentru a vă asigura că solicitantul pentru o poziție care alăptează îndeplinește cerințele educaționale ale postului deschis, întrebați despre trecutul ei. Subiectele la adresa includ diplome universitare, certificări, cursuri de formare și de educație continuă. În cazul în care solicitantul dorește o poziție care are o cerință specifică de formare, să verifice dacă ea a finalizat cu succes toate cursurile necesare.

Dacă poziția care alăptează necesită un candidat care are o anumită cantitate de experiență, întrebați despre asta imediat. Întreba despre atribuțiile fiecărui post și modul în care au schimbat în timp, pentru a obține un sentiment de modul in care asistenta a progresat și la ce rată. Dacă poziția deschisă care alăptează pune probleme specifice din cauza naturii bolilor pacienților și cerințele de îngrijire, a se vedea în cazul în care candidatul are experiență care îl va ajuta să se ocupe de problemele pe măsură ce apar. Întrebați despre cea mai importantă realizare a reclamantului în cariera sa de a obține o perspectivă asupra priorităților și personalității sale. Întrebați despre moduri specifice asistenta a ajutat la pacientii sau de afaceri în ultima sa poziție.

Întrebați despre interesele profesionale ale solicitantului ca o asistentă medicală. Dacă executați o instalație cu un accent specific de asistenta medicala, cum ar fi o facilitate de îngrijire pe termen lung, întrebați de ce persoana este interesată să lucreze cu tipul pacienților și rezidenților pe care le deservesc. Procedând astfel, puteți măsura cât de entuziast ea este gata de lucru în zona dumneavoastră de posturi pentru asistenta medicala specialitatea care necesita un nivel ridicat de răbdare și toleranță, motivația personală poate fi un factor important în satisfacția de locuri de muncă și succes. De asemenea, puteți întreba despre obiectivele de carieră pentru a obține o idee de cât timp va sta asistenta la facilitatea de dvs., în cazul în care a angajat.

Deoarece un procent semnificativ de ore de lucru asistente medicale sunt cheltuite comunicarea cu pacienti, familii, medici si furnizorii farmaceutice, profesionalismul si sensibilitatea sunt punctele forte importante. Întrebați candidații de locuri de muncă modul în care acestea se ocupe de situații neașteptate și stresante, mai ales atunci când este vorba de a face cu familiile tiranici și dificile. Dă exemple specifice de lucruri asistenta s-ar putea întâlni în timp ce lucra la facilitatea de dumneavoastră, și cereți-i să explice cum s-ar descurca. Puteți angaja, de asemenea, în joc de rol, în cazul în care joci un pacient, medic sau membru de familie, pentru a vedea cum ar răspunde asistenta.