interviuri de locuri de muncă poate fi stresant. Prin înarmării-vă cu informații despre filozofia școlii, politica disciplinară și poziția pe deducție, vă puteți simți încrezător și pregătit pentru interviu.
Fă-ți tema. întrebări Practica interviu cu prietenii și familia. interviuri Predarea se bazează pe întrebări care înconjoară situații comportamentale, punctele forte și punctele slabe, și filozofia pe predare. Este important să vă simțiți încrezător în abordarea dvs. de predare și de a transmite la care intervievatorul. Sosire cinci până la 10 minute mai devreme pentru interviu. Rochie pentru a impresiona. tinuta ta transmite pe care le ia interviu serios și sunt în căutarea de a face o impresie bună. Adu copii suplimentare ale CV-ul doar în cazul în care aveți nevoie pentru a se referi la ea, sau au un intervievator fără o copie.
Introducerile sunt foarte importante. Ei au dat tonul interviului. Se agită mâinile și te prezinți. Să rămână rece și încrezător, și să încerce să mențină contactul vizual cu intervievatorul. Atunci când se discută de fond și de predare educaționale experiența dumneavoastră, încercați să transmită dragostea de predare. Furnizarea de orice recunoaștere ați primit de predare și de a da exemple de experiențe de predare pozitive.
Înainte de interviu, pregătiți-vă pentru a prezenta filozofia ta asupra predării. Filozofia pe predarea dezvăluie valorile personale și nevoile elevilor și departamentul. Care este obiectivul tau ca profesor, ce stiluri de predare sau tehnici folosiți pentru a atinge obiectivele, și cel mai important, de ce nu vă place să învețe? Luați în considerare crearea unui document care descrie filozofia de predare și să aducă acest document la interviu pentru a arăta nivelul de seriozitate si pasiune pentru locuri de muncă.
În interviu, ar trebui să fie deschis și onest în timp ce restul de încredere cu răspunsurile. Unele întrebări pot fi răspuns cel mai bine cu un exemplu de predare. Spune-intervievatorul despre o experiență de predare pentru a demonstra răspunsul dumneavoastră, păstrând în același timp povestea ta scurt și la obiect. În cazul în care opiniile diferă de la intervievatorul, politicos explica de ce. Dacă sunteți conștienți de filosofia școlii pe predare, disciplină și educație, să încerce să se alinieze răspunsurile cu aceste valori de bază.
Face uz de sfârșitul interviului pentru a pune întrebări aveți despre școală. Puneți întrebări despre provocările cu care se confruntă cadrele didactice, comunicarea între departamente, sau poziția școlii în materie de educație, disciplină și filozofie. Punând întrebări demonstrează sunteți interesat în școală. Vă mulțumim intervievatorul pentru oportunitatea de a interviu, și dacă nu sa spus, întrebați când vă puteți aștepta să primiți o notificare în cazul în care ați fost selectat pentru locul de muncă.
Cum se scrie o scrisoare de demisie în ultimul minut
Cum de a contacta un Sediu centralCum să comunice managementului
Linii directoare pentru Disciplina pozitivă la locul de muncă
Cum să Comentați Performanța opinieCum să nu ai probleme la locul de muncăCum sa imi cer scuze sefului tau pentru o lipsă TermenModul corect de a da două săptămâni ObservațiiCum să renunțe la un loc de muncă de vânzare cu amănuntulCum sa faci o scrisoare de demisieCum se scrie o scrisoare de scuze pentru mersul pe jos pe un loc de muncă
Cum se scrie o scrisoare de solicitare aprobare
Cinci lucruri pe care trebuie într-o scrisoare de demisieCum de a da o demisie corectăCum raportați NepotismulCum sa faci o scrisoare Cerere de permisieCum să renunțe la slujba într-un loc micCum sa scrii o scrisoare de recomandare negativăCum să contactați Președintele ChevroletCum se scrie o scrisoare când achitarea unei datorii datorauCum de a refuza o asigurare auto de decontare
Linii directoare pentru Disciplina pozitivă la locul de muncă
Cum să Comentați Performanța opinie