Cum să elaboreze o Cartă de proiect pentru o organizație caritabilă
Donatiile sunt forța vie a organizațiilor caritabile. Pentru a asigura finanțarea și alte resurse pentru organizația dvs. de caritate, este esențial să se înțeleagă procesul de aprobare pentru cartelor proiectului din perspectiva donatorului și să stăpânească arta de a răspunde scris propuneri. Acest ghid pas-cu-pas vă va arăta elementele cheie pe care donatorii de caritate caută în a stabili dacă un proiect charter este viabil și receptiv la donatorului "Cerere pentru Propunere "("RFP"). Mai mult decât atât, acest ghid va ilustra greșeli critice, pentru a evita în timpul procesului de scriere și de depunere pentru a maximiza potențialul pe care un donator va acorda atenția cuvenită carta proiectului.
Ceea ce aveți nevoie
Date de contact pentru un potențial donator- Cerere de propuneri (RFP) de la potențialul donator
Efectuarea de fond de cercetare aprofundată cu privire la potențialul donator dumneavoastră înainte de a scrie carta proiectului. Accesati site-ul donatorului pentru a obține informații cu privire la scopul donatorului, pentru a investiga proiectele anterioare aprobate de către donator și pentru a determina dacă donatorul se angajează în tipul de asistență pe care organizația caritabilă necesită pentru proiectul respectiv.
Contactați potențial donator. Contactul direct cu potențial donator stabilește relații personale cu oameni care ar putea influența procesul de selecție a proiectelor. Puteți obține, de asemenea, informații suplimentare cu privire la scopul donatorului sau modelelor de finanțare ale donatorului.
Analizează Cererea de ofertă (RFP), și să urmeze orientările sale în procesul de elaborare charter dvs. de proiect. RFP Un donator vă va informa cu privire la cerințele de lungime și de conținut pentru o cartă de proiect și va explica termenele și procedurile relevante de urmat pentru prezentarea propunerii. În urma liniile directoare RFP este cel mai bun mod de a se asigura că charter dvs. de proiect vor fi luate în considerare de către potențialul donator.
Setați un calendar de organizare internă pentru a satisface etapele necesare pentru a finaliza charter dvs. de proiect. Crearea de etape Propunerea va spori responsabilitatea pentru fiecare componentă a cartei proiectului și se va asigura că respectați termenul limită de depunere RFP.
Elaborarea unei scheme de alocare a resurselor pentru charter dvs. de proiect care explică modul în care se va implementa de personal a organizației dvs., fondurile și expertiza pentru a actualize proiectul. Ilustrarea că organizația dumneavoastră este echipat și competent să pună în aplicare în mod responsabil și eficient resursele donatorului pentru realizarea proiectului.
Încorporează un sistem de urmărire în charter dumneavoastră proiect care va măsura impactul donații în proiectul respectiv. Sistemele de urmărire nu trebuie să fie complexe, dar acestea ar trebui să cuantifice relația dintre un donator de intrare și de rezultatul dorit al proiectului.
Compune mai multe proiecte de propunerea dumneavoastră. După fiecare proiect, consultați un terț obiectiv din afara organizației de a critica charter dvs. de proiect pentru claritate și concizie.
Menținerea unei relații cordiale cu persoana de contact din cadrul organizației donatorului. Trimite o scrisoare de mulțumire pentru a urmări un proiect de depunere charter. Susținerea o relație personală cu donatorul de la depunerea ar putea fi ceea ce distinge carta proiect al organizației dvs. din alte propuneri.
sfaturi & Avertismente
- Determina gradul de compatibilitate generală a organizației dvs. cu potențiali donatori prin cercetare de fond și de screening și strategic selectați care cererile de propuneri (RFP) sunt potrivite pentru potențialul project.Search pentru informații cu privire la scopul donatorului, fie într- "Introducere" sau "Despre noi" sectiune a site-ului, sau într-o mai detaliată "Declarație de misiune" pentru donator organization.Investigate dacă donatorul potențial se angajează în donații financiare sau în natură servicii și bunuri donații. Înainte de a cheltuind resurse organizaționale pe o cartă proiect-donator specifice, ar trebui să înțeleagă pe deplin nevoile proiectului dumneavoastră și dacă donatorul potențial poate îndeplini cele needs.Analyze RFP cu scopul de a nu îndeplini doar cerințele minime de prezentare, dar, de asemenea, să furnizeze descrieri detaliate ale modul în care proiectul este nou și va aborda o nevoie într-o anumită comunitate deservită de organization.Explain dumneavoastră caritabile discrepanțe aparente între așteptările donatorului sub RFP și constrângerile de resurse bugetare sau umane ale organizației pentru special carta proiectului. Organizațiile caritabile sunt adesea subfinantate și de personal. Convinge potențial donator pe care organizația dvs. poate depăși aceste preocupări pentru a adeverească project.Explain propus modul în care organizația dvs. va rezolva orice lacune de finanțare, dacă solicitați o donație parțială care nu va acoperi toate costurile de implementare a proiectului.
- Nu solicita donatii financiare de la donatori care oferă doar donații în natură, și vice-versa.Do nu contactați potențialul donator în cazul RFP sau site-ul web al donatorului sugerează că anchetele deschise nu sunt welcome.Do nu se abate de la liniile directoare RFP. Donatorii folosesc adesea cea mai mică abatere ca mijloc de filtrare a potențialului de terminologie projects.Avoid specifice unui domeniu care nu este accesibil unui public larg. Atunci când este absolut necesară o astfel de terminologie, oferă o scurtă explicație a colocviale term.Avoid. Deși tonul charter dvs. de proiect ar trebui să fie de multe ori de conversație, ar trebui să mențină un nivel de formalitate în dicție dumneavoastră, sintaxa și prezentare care exprimă o cultură a profesionalismului în cadrul organizației de caritate.
- Care sunt îndatoririle unui secretar pe un consiliu de administrație?
- Cum să devii un membru al Consiliului de administrație
- Care sunt îndatoririle unui comitet executiv?
- Ce face membri neexecutivi Consiliul de plătit?
- Directorul de management Descrierea postului
- Cum să Adresa un consiliu de administrație
- Componența unui consiliu de administrație
- Salariul mediu al unui Președinte al Consiliului
- Idei de cadouri de vacanță pentru un consiliu de administrație
- Non-profit Președinte Consiliul de Descrierea postului
- De ce Serviti pe un consiliu de administrație non-profit?
- Care sunt obligațiile ofițerilor unei organizații?
- Roluri si responsabilitati ale Consiliului de Administratie
- Poate un consiliu de administrație voluntar beneficia financiar din activitățile non-profit?
- Atributiile Presedintelui într-un consiliu de administrație
- Cum se scrie un discurs la un consiliu de administrație
- Definiția Nu pentru Ofiteri de Profit Board
- Ce este o perpetuare Consiliul Director Auto?
- Cum să raporteze consiliului de administrație
- Procesul electoral pentru un consiliu de administrație
- Non-profit Consiliul de membru Descrierea postului