Răspunsuri interviu de succes

Este un dat fiind faptul că intervievatorii pune întrebări pentru a găsi cel mai bun angajat pentru un loc de muncă. Întrebările pe care le cer sunt menite să discearnă talentele și aptitudinile solicitanților, iar în cazul în care s-ar potrivi bine în cadrul organizației. Răspunsurile dvs. la aceste întrebări ar trebui să demonstreze că sunteți cel mai bun candidat pentru post. Aceste răspunsuri ar trebui să fie pozitiv, la obiect și să fie centrat pe abilitățile profesionale și experiențe.

Gândiți-vă la exemple de modul în care au demonstrat, folosind anumite abilități înainte de a fi intervievați. Intervievatorii place să aud povești de candidați folosind abilitățile lor de a face un loc de muncă bine. Exemplele ar trebui să fie din trecutul tau profesional ori de câte ori este posibil. De exemplu, dacă sunt întrebați despre un timp te conduce cu succes o echipa printr-o situație dificilă, s-ar putea menționa modul în care a rupt echipa în grupuri specializate bazate pe talente și interese de a veni cu soluții diferite la o problemă. Ai putea menționa apoi modul în care echipa a găsit o modalitate viabilă de a rezolva problema în timp ce maximizarea resurselor la cel mai mic cost posibil.

răspunsuri Interviu ar trebui să fie scurte și la obiect. Furniza suficiente informații pentru a răspunde în mod adecvat la întrebare, dar evita da prea multe detalii care ar putea determina răspunsul să fie mai mult decât trebuie. timpul Intervievatorii este limitat, iar alți candidați ar putea fi în zona de recepție de așteptare pentru rândul lor la interviu. Dacă descoperiți că sunteți neclar dacă intervievatorii ar dori mai multe informații despre ceva ce ai spus, poti pune in discutie subiectul pentru a afla.

Răspundeți la întrebările de interviu, astfel încât să se concentreze pe experiențele profesionale ori de câte ori este posibil. Când a cerut să-i spun intervievatorului despre tine, pentru a evita să răspundă că aveți trei copii, ca să schi și sunt luați în prezent o clasă de Tai Chi. Intervievatorul este cel mai interesat de informații despre experiențele profesionale și capacitățile. Unghi răspunsurile pentru a sublinia modul în care pot beneficia de companie și de ce angajatorul ar trebui să ia în considerare cel mai bun candidat pentru post.

Răspunsurile dvs. de interviu ar trebui să fie pozitiv în orice moment. Când a fost întrebat despre motivul pentru care părăsesc locul de muncă actual sau de ce ai plecat ultima angajator, pentru a evita spunând lucruri negative despre superiorul ierarhic sau co-lucrătorilor. Oferiți un răspuns sincer, dar nu dau detalii negative. Când a fost întrebat despre slăbiciunile tale, menționează unul, dar arată modul în care s-au îmbunătățit de a avea acea slăbiciune. Specificați ce ați învățat de la ea. Când a fost întrebat despre ceea ce știți despre companie, nu spun, „Nimic.“ În schimb, menționează produsele și filosofii despre care ai citit pe site-ul companiei, orice știri curente ai citit într-o publicație comercială cu privire la aceasta, și apoi spune, „aş dori să știu mai multe.“