Impozitele pe Pensii și Paying de securitate socială

Pentru o pensie, IRS consideră care a făcut contribuțiile originale. În cazul în care angajatorul a făcut toate contribuțiile la planul sau nu reține contribuțiile din salarii, atunci beneficiile sunt impozabile. Având o distribuție timpurie din planul înainte de a ajunge la vârsta de 59 1/2 poate, de asemenea, vă obiectul unei lovituri de distribuție devreme de 10 la sută percepute de către IRS. Puteți evita pedeapsa prin luarea plata ca parte a plăților egale și periodice după pensionare. IRS renunță, de asemenea, pedeapsa dacă sunteți cu handicap, sau în cazul în care plățile sunt făcute pentru supraviețuitori după moartea ta. Dacă tu sau angajatorul a plătit în pensie de la salarii, care inițial au fost supuse impozitului pe venit pe care a trebuit să plătească, atunci plățile în timpul dvs. de pensionare nu sunt impozabile.

Social Security Administration finanțează beneficiile sale printr-un sistem de taxe pe salarii, pe care angajatorul deduce din salariu. Angajatorii precum și angajații plătesc în sistemul de securitate socială, la fel ca și persoanele fizice care desfășoară activități independente care plătesc atât angajatorul, cât și cota de angajat. Contribuțiile la pensie, indiferent dacă acestea sunt făcute de tine sau de angajator, nu au nici un efect asupra impozitele pe salarii.

Dacă plătiți taxele pe plățile de pensii, sunteți încă supuse taxelor de securitate socială, atâta timp cât continuați să lucrați. Dacă ați retras din companie, puteți continua să lucreze la alte obligații de pensie unui loc de muncă din partea angajatorului nu se termină din cauza unei alte angajări. Vei continua plata impozitului pe salarii pe salariu la cota obligatorie, și pot fi supuse impozitului pe venit prestațiile de securitate socială.

Beneficiile dumneavoastră de securitate socială sunt impozitate în funcție de nivelul veniturilor și starea de depozit. Tu calcula taxa adunând orice salarii, interes duty-free și de securitate socială beneficiile pe care le received- IRS stabilește apoi impozit pe beneficiile dumneavoastră de securitate socială bazate pe acest total. Daca esti singur, iar suma este mai mică de 25.000 $, nu există nici un impozit pe beneficiile. În cazul în care totalul este între 25.000 $ și $ 34.000 de, apoi 50 la suta din beneficiile tale sunt impozitate. În cazul în care totalul este de peste $ 34.000 de atunci 85 la suta din beneficiile tale sunt impozitate. Dacă sunteți căsătorit depunând o declarație comună, nivelurile minime de venit pentru securitate socială impozitare beneficii creștere. Mai jos $ 32.000, nu există nici un impozit pe oricare dintre beneficiile. Între 32.000 $ și 44.000 $, jumătate din beneficiile tale sunt taxed- de peste $ 44.000, 85 la suta din beneficiile tale sunt impozabile. Dacă sunteți căsătorit, dar depunând o declarație separată, atunci va plăti impozit pe 85 la suta din beneficii, indiferent de nivelul de venit.