Pensionare Vs. Demisia în serviciul public ocuparea forței de muncă

Puteți demisiona astăzi, dacă doriți, chiar dacă tocmai ați început ieri de lucru. Cu toate acestea, demisia nu vine, în general, cu nici un fel de beneficii - este o alegere să înceteze de lucru și, prin urmare, nu este recompensat. Dacă ar fi fost, ai putea demisiona după un an de muncă, la vârsta de 29 și colecta beneficii, care nu este un sistem durabil.

Retragerea din serviciul public, pe de altă parte, de multe ori vine cu beneficii. angajații federali, de exemplu, primesc o pensie în funcție de cât de mult au lucrat pentru guvernul federal - cu condiția ca acestea să îndeplinească criteriile de vârstă și vechime. În cazul în care nu îndeplinesc aceste criterii, atunci ei demisionezi și nu sunt eligibile pentru pensie.

Există, de asemenea, un proces diferit pentru fiecare dintre aceste metode de angajare care se încheie. Demisionând este o chestiune de predare într-o scrisoare de demisie și de compensare din desk- o dată ce faci, relația cu angajatorul este de peste. Pensionarea, pe de altă parte, implică mai multe documente și este un proces mai lung. Acesta nu este sfârșitul relației cu angajatorul, ci mai degrabă o modificare a acestuia.