Cum de a judeca un interviu Rodeo Regina Pageant

Printre evenimentele de jurizare într-o competiție de rodeo regina este interviul personal. Dacă ați fost rugat să judece un interviu concurs, este important să știm ce implică această responsabilitate. Interviul personal este o oportunitate de a învăța despre fiecare concurent și să revizuiască personalitatea ei, cunoștințe în mai multe domenii și adecvarea să-și îndeplinească rolul ei ca regina Rodeo.

Pregătiți-vă în avans pentru interviu. Planificați întrebările de interviu în conformitate cu regulile stabilite de organizația sponsor. În cazul în care coordonatorul concurs nu trimite un set de reguli, să solicite una. Dacă este posibil, examinați o copie de biografii concurenților înainte de interviu, astfel încât să puteți pregăti întrebări personale de interes pentru fiecare participant.

Forma diferite tipuri de întrebări care vă permit să învețe despre concurent. În funcție de concurs, întrebări de interviu poate acoperi îngrijire cal, terminologia de rodeo, bunăstarea animalelor, clasamentul mondial și cunoștințe adezității precum și subiecte mai largi, cum ar fi evenimentele curente. Întrebările ar trebui să vă ajute să evalueze abilitățile de personalitate, farmec, Poise și comunicare concurentului.

Familiarizați-vă cu sistemul de notare utilizat în această competiție. Aflați ceea ce constituie un score- adecvat, de exemplu, ce standarde justifică acordarea de 10 puncte din 10 - sau zero puncte. Discutați cu un coleg judecător sau judecători cum să înscrie corect și pentru a evita clasele extreme.

Evaluați apariția concurentului în conformitate cu liniile directoare pageant. Știu dacă concurentul poate purta o rochie în loc de blugi, cizme Roper precum și cizme rochie și pălării de câmpie, precum și cele decorate. Aflați mai multe detalii, cum ar fi dacă o pălărie este modelat în mod corespunzător, în cazul în care aceste standarde sunt luate în calcul sau afecta scorul concurentului.

Luați notițe în timpul interviului. Dacă completați foi de punctaj care vor fi acordate concurenților, să furnizeze comentarii. Indicați punctele forte și punctele slabe manifestă o concurent în timpul interviului și sugerează modalități ea poate îmbunătăți pentru viitoarele competiții. Compliment-o pe punctele forte ea exponatele. Fii sincer, dar nu descuraja sau de râs concurentului.

ComportaŃi profesional în timp ce judeca. Fiți atenți atunci când concurentul vorbește. Nu șoptesc alți judecători în timp ce ea este în cameră. Arată o față prietenoasă pentru a ajuta pune-o la usurinta. Dă-i amabilitatea de a face contact vizual în timp ce răspunde la întrebări și când ea intră și ies din cameră.