berokinfo.com

Cum de a promova siguranța la locul de muncă

Crearea unui mediu de lucru sigur pentru angajații dumneavoastră.
Crearea unui mediu de lucru sigur pentru angajații dumneavoastră. (Imagine: Imagine decal siguranță de Greg Pickens de la Fotolia.com)

siguranța la locul de muncă este o preocupare serioasă pentru toate companiile. Deși este ușor pentru a vedea de ce companiile de producție au nevoie pentru a rămâne pe partea de sus a problemelor de siguranță, astfel încât companiile fac în cazul în care angajații lucrează într-un birou. Tu ar trebui să lucreze cu angajații dumneavoastră pentru a promova siguranța la locul de muncă. Identificarea domeniilor cheie de interes, astfel încât angajații știu ce să se uite pentru.

Ceea ce aveți nevoie

  • semn electronic
  • Premiile
  • Cutie de sugestii

Locul semne în jurul valorii de la locul de muncă pentru a avertiza cu privire la pericolele potențiale. De exemplu, un semn ar putea pur și simplu să notifice lucrătorilor cu o podea umed sau că echipamentele grele le-ar putea face rău dacă sunt folosite în mod necorespunzător.

Tren lucrătorilor cu privire la problemele de siguranță. Ar trebui să dea toți noii angajați o pregătire de bază privind preocupările de securitate ale biroului dumneavoastră. În cazul în care acestea vor folosi utilaje periculoase, acestea ar trebui să aibă ceas de co-lucrător peste ei în primele câteva ori. Puteți da, de asemenea, cursuri regulate de formare de siguranță de perfecționare pentru angajații actuali.



Țineți evidența accidentelor. Afișați un semn care listează ultima dată când a existat un accident în compania dumneavoastră. angajații Challenge să bată recordul curent pentru a evita accidentele. Atunci când are loc un accident, semnul ar trebui să meargă înapoi la zero.

Acceptați sugestiile de siguranță de la angajați. Angajații dumneavoastră se vor simți mai în siguranță legitim de birou în cazul în care au un cuvânt de spus. Creați o casetă de sugestie care permite angajaților să dea de intrare. Ei pot face acest lucru anonim sau include un nume.

Oferta recompense pentru angajații care sunt sigure. Atunci când un angajat a lucrat o anumită sumă de timp, cum ar fi un an, fără un accident, îl recompensa cu un premiu. Acest lucru ar putea fi ceva ca un card cadou sau chiar o după-amiază off.

sfaturi Avertismente

  • Un auditor profesionist de siguranță vă poate ajuta să identificați zonele principale de interes în compania dumneavoastră. Ea poate sugera moduri pe care le pot face mediu mai sigur pentru angajați. Merită cheltuiala pentru avizul experților.
Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Jocuri de siguranță la locul de muncăJocuri de siguranță la locul de muncă
Proceduri de siguranță la locul de muncă într-unProceduri de siguranță la locul de muncă într-un
Obiective HR TrainingObiective HR Training
Cum de a menține disciplina la locul de muncăCum de a menține disciplina la locul de muncă
Cum de a preveni în SiguranțaCum de a preveni în Siguranța
Cum să scrie o declarație de politică de securitateCum să scrie o declarație de politică de securitate
Scopul la locul de muncă de observareScopul la locul de muncă de observare
Dreptul muncii: Munca în aer liber, în ploaieDreptul muncii: Munca în aer liber, în ploaie
Cum de a promova idei de siguranță la locul de muncăCum de a promova idei de siguranță la locul de muncă
De ce este profesionalismul important?De ce este profesionalismul important?
» » Cum de a promova siguranța la locul de muncă