Pot să vă întreb pentru un număr SS pe o cerere de angajare?

Furt de un număr de securitate socială dintr-o cerere de loc de muncă este una dintre cele mai frecvente motive pentru furt de identitate, astfel încât să aibă dreptul să fie călduț despre a cere un SSN pe unul, în conformitate cu Administrația de Securitate Socială. Va trebui să obțineți un SSN de angajați în cele din urmă, dar, de obicei, nu imediat.

Puteți solicita un SSN pe o cerere de angajare. Trebuie să solicitați în cele din urmă pentru un SSN, pentru că guvernul federal ține evidența înregistrărilor lucrătorilor cu baza de date de securitate socială. Ai nevoie, de asemenea, un SSN pentru a verifica identitatea unui lucrător. Dacă Administrația de Securitate Socială trebuie să corecteze înregistrările, ei vor percepe companiei taxele de procesare suplimentare, iar lucrătorul ar putea pierde pe unele câștiguri SS. (Ref 2 și 3)

funcțiile publice din cadrul guvernului federal cere solicitantului de locuri de muncă pentru a pune SSN său pe CV-ul său, începând din 2011. Atunci când este posibil, pe care doriți să limiteze solicitările de SSN, deoarece datele mai sensibile aveți pe oameni, cu atat mai mare riscul de angajat necinstiți fura acel număr să scoată cărți de credit și comit alte acte de furt de identitate. Ai putea fi găsit responsabil pentru încălcări de date, cum ar fi atunci când nu efectuați due diligence pe un angajat care fura datele companiei.

Întreprinderile mari, de obicei, pot aștepta până când trebuie să efectueze o verificare a antecedentelor penale pentru a obține un SSN de la un solicitant de locuri de muncă. Întreprinderile mici de multe ori renunță la a cere un SSN pentru o verificare a antecedentelor penale și în loc să numesc referințe personale. Acest lucru economisește, de asemenea, bani pe plata unui terț pentru a cerceta o închiriere potențial.

Examinați legile privind confidențialitatea statului dumneavoastră, deoarece unele state interzic angajatorilor să cer un SSN, cu excepția cazului în care folosesc o linie de date securizat. De asemenea, luați în considerare de așteptare pentru a cere un SSN până când sunteți gata să angajeze pe cineva sau trebuie să facă investigații suplimentare cu privire la un potențial puțini candidați, sugerează Triad Cariere.