Idei pentru teme de conferințe Personal

conferințe Personalul oferă o oportunitate ideală de a aborda la locul de muncă emite angajații în caz contrar ar putea pune deoparte. O conferință tematice care abordează o problemă, în special, oferă posibilitatea de a aduce probleme cum ar fi team building sau aprecierea diversității, sau pur și simplu pentru personalul prompte să se gândească la concepte de consolidare a veniturilor, cum ar fi „evoluție prin inovare.“

Utilizați conferința anuală a personalului ca o oportunitate de a construi spiritul de echipa si camaraderia. Întrebați membrii personalului pentru a juca jocuri de team-building, cum ar fi o vanatoare de măturător de stradă sau un joc de încredere, în care angajații împărțit în perechi și conduce un partener legat la ochi, printr-un curs de obstacol. Încheiați activitățile solicitând membrii personalului să noteze 10 caracteristici care le plac cu privire la echipa lor și dacă opiniile lor despre colegii lor s-au schimbat pe tot parcursul conferinței.

discuțiilor din cadrul conferinței Focus pe tema aprecierea diversității cu scopul de a încuraja un mediu de la locul de muncă în cazul în care toate culturile și medii pot prospera. Are un amestec de vorbitori din diferite medii culturale precum și prezentări și implicarea participanților.

Utilizați conferința ca o scuză pentru conducere de a aprecia membrii personalului suprasolicitat și amețit. Gazdă o ceremonie de premiere a personalului cu premii serioase pentru „cel mai bun angajat“, „cel mai bun negociator“ sau „piele de bivol cel mai bun calculator.“ Alternativ, gazda unei ceremonii distractiv de atribuire a-ridicarea moralului astfel încât fiecare membru al personalului primește un premiu - fie că este vorba de „cel mai bine îmbrăcat“ sau pur și simplu „cel mai amuzant tip din birou.“

Dacă bugetul dvs. permite, angaja un vorbitor de inspirație pentru a încuraja angajații să aplice inovația personală în practica lor de zi cu zi de lucru. Personalul inovator va gândi creativ și merge dincolo de așteptat pentru a obține cele mai bune rezultate de afaceri și de a susține veniturile companiei.

Focus pe teme de conferințe care încurajează personalul dumneavoastră să se gândească la idei inovatoare pentru a electrizeze client. Temele pot varia de la rutine regulate care arata aprecierea, cum ar fi un cadou gratuit pentru a recompensa loialitatea, la o petrecere de client pentru a da datorită clienților importanți. Personalul care își amintesc importanța clientul va merge mile suplimentare pentru a se asigura că toate importante de satisfacție a clienților.