Cum se scrie Obiectivele bune de învățare pentru Conferințe

Conferințele au adesea o serie de obiective de învățare diferite, cum ar fi transmiterea cunoștințelor, schimbarea atitudinilor sau dezvoltarea abilităților. Scrierea obiective bune de învățare vă permite să măsoare eficiența conferinței dumneavoastră. Pentru a scrie un obiectiv eficient, utilizați termeni de acțiune care descriu rezultatele pentru participanții la conferință și a stabilit obiective pe care le pot măsura.

Pentru a atrage participanții externi la o conferință sau pentru a încuraja participarea angajaților la evenimente interne, scrie obiective care recunosc nevoile publicului țintă. O conferință medicală privind cercetarea de droguri, de exemplu, ajută publicul ține la curent cu evoluția situației și le permite să ofere servicii mai bune pentru pacienti. O conferință de lansarea unui nou produs la o echipa de vânzări ajută reprezentanții creșterea vânzărilor către clienții existenți sau ajunge la noi perspective. conferințe de tehnologie care încorporează ateliere de formare arată tehnicieni modul de îmbunătățire a abilităților lor sau obținerii de calificări esențiale.

Scrie un set de obiective pentru conferința în ansamblu, cum ar fi "pentru a asigura forța de vânzare înțelege avantajele noului produs." Obiectivul general oferă un cadru pentru contribuabili sesiune să scrie obiective specifice de învățare pentru propriile prezentări. La conferința de vânzări, un obiectiv de învățare pentru prezentarea managerului de marketing ar putea fi "pentru a asigura participanților să înțeleagă calendarul și conținutul campaniei de marketing de lansare de produs."

Un obiectiv de învățare bun trebuie să fie măsurabile. În cazul în care obiectivul general al conferinței este de a schimba atitudini, obiectivul ar trebui să includă o modalitate de a măsura acest lucru, cum ar fi un obiectiv "pentru a asigura două treimi din participanți dețin o imagine pozitivă a noii strategii companie de marketing." O conferință de formare ar putea avea un obiectiv cuantificabil, cum ar fi "pentru a se asigura că 90 la sută dintre participanți a primi acreditare în urma atelierelor de instruire."

Obiectivele de învățare trebuie să comunice rezultatul pentru participanții la conferință. În cadrul unei conferințe de vânzări, de exemplu, un obiectiv bun s-ar putea spune participanților "la finalul conferinței, veți avea cunoștințe despre produs și de piață înțelegere pentru a atinge sau depăși obiectivele de vânzări pentru lansarea produsului." O conferință de formare s-ar putea dori un rezultat, cum ar fi "prin participarea la ateliere de conferință, veți dobândi cunoștințele și aptitudinile necesare pentru a atinge al doilea nivel de acreditare."

Obiectivele de învățare ar trebui să stabilească nivelurile de performanță participanții vor realiza la sfârșitul conferinței. un obiectiv "pentru a asigura participanților să înțeleagă toate avantajele noului produs" ar putea fi nerealiste. In schimb, identifica cele mai importante takeaways de la conferință, cum ar fi "pentru a se asigura participanții pot aminti cele trei beneficii mai important client al noului produs."