Ce să Pune într-un mesaj e-mail când se atașează o scrisoare de intentie si CV-
Trimiterea CV-urile si scrisori de intentie prin e-mail economisește timp și bani, și mulți angajatori cere solicitanților să trimită scrisorile de acreditare prin e-mail pentru aceste motive. Când trimiteți informațiile din atașamente, deși, tot trebuie să includă un mesaj de e-mail scurt, astfel încât destinatarul știe ce este obtinerea.
Răspunsul la un Advertisment
Când atașați un CV și scrisoare de intentie la e-mail, păstrați mesajul de e-mail scurt si indica motivul pentru care trimiteți e-mail. Adresa destinatarului ca dl sau dna (completați numele) și apoi a scrie un scurt mesaj care indică faptul că aplicația este atașată. Se specifică în mesajul pe care pozitia pentru care aplici, dar evita repetarea informațiilor în scrisoarea de intenție. De asemenea, includ informațiile de contact, inclusiv un număr de telefon, în cazul în care destinatarul are probleme cu deschiderea atașamentului. Vă mulțumim persoana pentru timpul ei și să semneze e-mail folosind numele tău complet.
Recomandări
Dacă trimiteți un CV și scrisoare de intenție ca răspuns la o cerere, indică faptul că în mesaj. De exemplu, mesajul ar putea citi „Stimate Domnule Popescu, vă rugăm să găsiți atașat CV-ul meu si scrisoarea de intentie, la cerere atunci când am vorbit la data de 26 martie 2011.“ De asemenea, dacă trimiteți informațiile la recomandarea altei persoane, menționăm că în mesajul de e-mail. Asigurați-vă că de cristal clar de ce trimiteți informațiile.
Târguri de locuri de muncă
Când participa la un târg de locuri de muncă, este posibil ca recrutorii te întâlni vă va cere să mail o copie a CV-ului după târg. Dacă primiți o astfel de solicitare, trimite CV-ul imediat după târg, și în e-mail, menționează că ați vorbit la un târg de locuri de muncă la o anumită dată. Dacă ați avut o conversație memorabilă, include o linie cu privire la aceasta în e-mail pentru a reaminti recrutorul cine esti. Scrierea ceva de genul „M-am bucurat vorbind cu tine despre Festivalul Garden în timpul târgului de locuri de muncă la data de 26 martie 2011. Ca urmare a solicitării dvs., am expediere CV-ul meu si scrisoarea de intentie.“ Include un detaliu pentru a vă diferențiați de, eventual, zeci de alte solicitanții de locuri de muncă recrutorul a vorbit cu acea zi.
sugestii
Chiar dacă mesajul de e-mail includ cu CV-ul si scrisoarea de intentie este scurt, tot trebuie să utilizați corect gramatica si ortografie. Rulați o verificare vraja, chiar dacă tocmai ați scris câteva rânduri. Evitați utilizarea vorbi text sau abrevieri și emoticoane, și urmați întotdeauna eticheta corespunzătoare. Folosește numele proprii, și spune te rog și vă mulțumesc. Asigurați-vă că atașamentele sunt în formatul corespunzător, astfel încât destinatarul să le poată deschide, și să dea fișierul un nume care are sens angajatorului, cum ar fi numele și prenumele dumneavoastră, urmat de „CV-ul.“ Nu trimiteți niciodată atașamente cu excepția cazului în care sunt solicitat. Multe firme de recrutare șterge automat atașamente de la expeditori necunoscuți, pentru a evita potențialele viruși.
- Aspecte etice între părțile interesate
- Patru tipuri de putere părților interesate
- Ce este o hartă a părților interesate?
- Importanța părților interesate
- Impactul politicii fiscale nediscreționare privind veniturile guvernamentale si cheltuieli
- Cum de a dezvolta o matrice părților interesate
- Cum să obțineți un guvern de împrumut Home Improvement
- Probleme cu părțile interesate
- Cum de a găsi RFP
- Care sunt abilități de management al părților interesate?
- Dezavantajele Triple Bottom Line Raportare
- Ce este un factor de interes primar?
- Rolul părților interesate în afaceri
- Cinci Probleme importante de etică și socială responsabilitate în procesul de planificare strategică
- Cum de a îmbunătăți responsabilitatea socială a întreprinderilor
- Cum să identifice părțile interesate de proiect
- Importanța comunicării în administrația publică
- Avantajele de afaceri
- Ce este un actor intern?
- Teoriile etice în afaceri
- Ce este Organizationala de responsabilitate socială?