Cum se convertesc un hotel la Independent de viata Senior

Repurposing un hotel de existent pentru a fi utilizat ca senior independent de viață implică știind exact ce rezidenți în viitor va avea nevoie pentru a trăi în mod eficient și confortabil. Reabilitarea unei clădiri existente și de a face noi reședințe pentru persoanele în vârstă creează noi locuri de muncă, îmbunătățește baza veniturilor fiscale locale și luminează spiritul de comunitate și economia locală. După finalizare, fiecare unitate va deveni ocupat cu dragoste mentionat ca "locul meu" de noi rezidenți și să ofere un loc preferat pentru a vizita pentru prieteni și rude.
Ceea ce aveți nevoie
aprobarea Guvernului- Manager de proiect
- Date de începere și de finalizare
- Finanțarea
- Certificarea pentru ocupare
Pregătiți un plan clar și concis
După ce a primit aprobarea guvernului și autorizațiile de construcție, colaborează cu antreprenorul general și managerul dvs. de proiect să formuleze un plan de acțiune, care încorporează principiile din ambele planurile originale și noi. Toate părțile implicate în proiect de conversie conceptele găsite în cota de cod de construcții 2006 internațional și referirea la cerințele de viață independentă. Păstrați plan simplu. Sublinierea constrângerile data de începere, de finalizare (sau sosire) data și buget. Pe site-ul real de locuri de muncă, într-o locație vizibilă, posta numele și numărul managerului de proiect.

Lansarea fiecare zi de lucru prin prioritizarea munca necesară din diverse meserii. Managerul de proiect va motiva și să maximizeze munca produs de a fi pe site-ul de zi cu zi. Punerea în aplicare a schimbărilor de personal cât mai repede posibil pentru a menține locuri de muncă la timp și în limitele bugetului.

Anticipeaza vizite de la inspectori de cod. inspecții de cod în timpul Program ori managerul de proiect va fi prezentand rezultatele inspecțiilor de coduri va indica nivelul la care lucrătorii au performanțe.

Verificați site-ul de locuri de muncă în mod frecvent, neanunțat. Examinați cantitatea și calitatea muncii, și de a determina dacă este sau nu proiectul se desfășoară conform programului. Comunicați concluziile dvs. la manager de proiect.

Efectuarea unei "lista de pumn" plimbare prin cu antreprenorul general și managerul de proiect. Evaluează locul de muncă completat și de lucru evidenția care rămâne neterminat. Consolidarea importanța finalizării proiectului sau înainte de data vizată.

Când echipa a finalizat lucrarea, se aplică pentru un certificat de ocupare.


Team-Building Diversitate Activități
Exemple de Team Building Activități
Team Building Activitățile care pot fi realizate într-o după-amiază
Exerciții de vânzare cu amănuntul Team Building
5 minute Exerciții de Team Building
Exerciții de siguranță Team Building
Cum de a îmbunătăți angajaților Relațiile Angajator
Deschizător Activitate pentru ședințe de echipă
Exerciții Dental Team Building
Echipa Online Building Activități
Cariere Team-Building
Team-Building de prânz Activități
Danseaza Team Building Activități
Crăciun Team Building Activități
Activități de conducere Teambuilding
Cum de a crea propriul atelier Team-Building
Fun Professional Team-Building Jocuri
Tabelul Top Team Building Activitati
Avantaje si dezavantaje ale Team Building
Cum se face exerciții de Team Building Ajuta-un mediu de la locul de muncă?
Birou Team Building Activități