Tabelul Top Team Building Activitati
Când aveți nevoie pentru a menține activitățile de team building limitate la un mic spațiu sau preferă să aibă grupuri rămân pe scaun, utilizați exerciții teoretice ca alternativă. Selectați activități care necesită foarte puțină mișcare și puține provizii. Echipa ta de jocuri de construcție pot fi get-to-know-vă jocuri sau provocările pe care grupul dvs. de obligațiuni împreună.
Pierde-ti pantofii
Pentru un spărgător de gheață rapid și ușor sau pentru a fi utilizate înainte sau după o pauză, cere tuturor membrilor din fiecare tabel pentru a plasa pantofii într-o cutie care corespunde cu numărul sau numele tabelului. Pe măsură ce oamenii se întoarcă la mesele lor, așezați cutia de pantofi în centrul fiecărui tabel. Au fiecare încercare de grup pentru a se potrivi indivizilor la emisiunile lor de drept prin a descrie personalitatea proprietarului de pantofi.
Puterea cuvintelor
Provocați echipe pentru a forma cuvinte din litere scrise pe carduri de index. Păstrați același număr de persoane pe echipă, dacă este posibil. Împărțiți fiecare tabel un număr egal de carduri de index și unele markeri. Au toată lumea a scrie o literă a alfabetului pe index card fără a arăta colegii lor. Dă întregului grup un minut pentru a finaliza. Permite tuturor să înceapă formarea de cuvinte din cadrul unei cantități de alocat de timp ar putea fi de 15, 30 sau 60 de minute, în funcție de durata de timp pe care doriți pentru joc și numărul de cărți pe care le emiteți per persoană. Când timpul de gardă, echipa cu cele mai multe cuvinte formate victorii. Puteți determina, de asemenea, câștigătorii solicitând echipe pentru a forma o propoziție din grupul de cuvinte sau de a da puncte suplimentare pentru echipe care formeaza cuvinte mai lungi.
Ce culoare este ziua ta?
Pentru a obține echipele împreună pentru a vedea lucrurile prin ochii celuilalt, juca jocul ușor de culoare Ce este ziua ta. Alegeți dacă echipa va fi împărțiți în grupuri mici sau în cazul în care toate vor lucra împreună. Scopul acestui joc este de a arăta modul în care întregul grup în mod similar și în mod diferit toți cred și să le permită să discute modul în care acestea pot aborda diferite situații atunci când lucrează împreună. Dă fiecărui participant un carnețel și pix. Pur și simplu cere tuturor să închidă ochii. Când ochii tuturor sunt închise și sunt liniștite, cereți-le să se gândească la zilele săptămânii. Întrebați-i ce culoare în fiecare zi este. Dă-le o secundă sau două să se gândească, și apoi cereți-le să deschidă ochii și să scrie imediat în jos ce culoare în fiecare zi este de a le. Permite grupului să lucreze la acest proiect timp de aproximativ cinci minute înainte de a merge în jurul camerei pentru a discuta despre alegerea culorii fiecaruia si teoria din spatele de ce au ales culoarea pentru a reprezenta fiecare zi.
- Cum se utilizează Primavera Project Planner
- Avantaje si dezavantaje ale SSADM
- Management de proiect și planificare
- Cum un Critic alimentar Critică alimentar?
- Importanța & Avantajele gândirii critice
- Cum se calculează o trecere înapoi Critical Path
- Roluri si responsabilitati managerului de proiect
- Cerințe Managementul proiectelor tehnice
- Care sunt unele instrumente pentru managementul de proiect?
- Ce este o greșeală sau un flotor?
- Ce este Agile Management de proiect?
- Definiția Programarea proiectului
- Șase metode pentru estimarea activității Durata în Management de proiect
- Care sunt avantajele metodei incident critic de performanță de evaluare?
- Diferite metode de bugetare
- Despre Structuri Work Breakdown
- Diferența dintre monitorizare și evaluare
- Cum se calculează ROI pe un proiect
- Care sunt obiectivele de capital pentru buget?
- Definirea „evaluarea formativă“
- Factorii care influențează succesul unui proiect