berokinfo.com

Cum de a înțelege cultura corporativă în Franța

Cum de a înțelege cultura corporativă în Franța. Fac afaceri cu oameni dintr-o altă țară necesită o anumită finețe indiferent dacă vizitați țara lor sau le vizitează ale tale. Locul francez o mare valoare pe curtoazie, aspectul și titluri sau clasă. În cazul în care obiectivul dvs. este de a comunica cu succes, negocia și de a construi o relație profesională cu omologul dumneavoastră francez, urmați aceste sfaturi utile pentru înțelegerea culturii corporative în Franța.

Programați întâlniri și întâlniri cu cel puțin două săptămâni în avans. Multe întâlniri au loc pe o masă, iar masa de prânz este un moment bun de zi, pentru a programa o întâlnire. Primul punct de contact va fi cel mai adesea secretar.

Fii punctual. Francezii au o societate mai formală bazată pe clasă și din titlu. Dacă aveți de gând să fie târziu pentru o programare sau o întâlnire, un apel telefonic este obligat să informeze cu privire la motivul pentru întârziere dumneavoastră.

Ne cerem scuze dacă nu vorbesc franceza. Cei mai mulți oameni de afaceri vorbesc engleza, dar este întotdeauna o idee bună pentru a afla unele dintre frazele cheie în limba maternă.

Se agită mâinile în semn de salut și de a pleca. Strângere de mână franceză este mai ferm decât o strângere de mână americană. O priză ușoară, urmată de o scurtă tremurul și contactul cu ochii se obișnuiește.



Imbraca-te potrivit. Francezii se mândresc cu aspectul lor și, de obicei, dar în rochie conservator de îmbrăcăminte bine adaptate. Evitați culori luminoase sau bijuterii ostentative.

Fiți pregătiți pentru întâlniri lungi. Francezii considera un moment de dezbatere, întrebări de drept înainte și răspunsuri, iar ei se încrunta la tactici înalte supuse presiunii sau exagerări. Ședințele sunt timpul pentru problemele care urmează să fie discutate, nu deciziile care trebuie luate.

Mentine contactul vizual pe parcursul unei întâlniri. Expunând răbdare pentru protocol și ierarhizare va fi observat și va progresa cu siguranță relația prin stabilirea încrederii și respectului.

Fiți conștienți de volumul vocii. Devenind prea tare poate fi ofensator pentru francezi. Multe discuții pot deveni intense, dar francezii se bucură de arta de conversație și dezbatere.

Menținerea respectul confidențialității pe parcursul unei întâlniri, chiar dacă vă simțiți că a mers bine. Francezii păstrează adesea afacerea lor și viața personală separat.

sfaturi & Avertismente

  • Se obișnuiește să se facă schimb de cărți de vizită, la o introducere. Luați în considerare având o parte tradus în franceză.
  • haine închise la culoare este cel mai bun pentru bărbați și femei. costume clasice, care sunt bine adaptate sunt cele mai bune.
  • Evitati obtinerea prea casual sau confortabil. întotdeauna adresa persoanei cu titlul sau corespunzător ei și numele de familie. Evitați să utilizați primele nume.
Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Procese de calitate și ProceduriProcese de calitate și Proceduri
Cum de a documenta un proces de afaceriCum de a documenta un proces de afaceri
Process Flow DefinitionProcess Flow Definition
7 tipuri majore de procese de afaceri7 tipuri majore de procese de afaceri
ISO 9001 procedurile de operare standardISO 9001 procedurile de operare standard
Fișa postului pentru Process ImprovementFișa postului pentru Process Improvement
Care sunt avantajele Sistemelor de Management al Calității?Care sunt avantajele Sistemelor de Management al Calității?
Cum să utilizeze un sistem informatic de managementCum să utilizeze un sistem informatic de management
Ce este EAM sau ERP?Ce este EAM sau ERP?
Ce este un flux de lucru SAP?Ce este un flux de lucru SAP?
» » Cum de a înțelege cultura corporativă în Franța