Cum se face cu un Înjunghiind co-lucrător

Un bun co-lucrător este un avantaj. El poate servi ca un aliat, un mentor și un antrenor. Un coleg care este angajat de mult timp are o bogăție de cunoștințe și vă pot arăta corzi ca sa navighezi pe o nouă poziție. Cu toate acestea, un co-lucrător trădări este o distragere a atenției și negativă vrea să saboteze eforturile tale. Confruntarea cu un co-lucrător trădări are răbdare, finețe și dorința de a se ridica deasupra o situație proastă.

Dacă un backstabber este de succes, ea va continua, cel mai probabil pentru a ataca. Este important să se ocupe de primul șef de incident pentru a stabili poziția pe care nu va fi hărțuiți. Fii profesionist si discret. Într-un loc privat, întrebați vinovatul motivul pentru atac și ce se poate face pentru a preveni intampla din nou. Stând la sol, cu atât trădări co-lucrător știe de la început că nu sunt un jucător slab. Deși de cotitură celălalt obraz este uneori privit ca mișcare inteligentă, în acest caz, acesta poate invita mai multe acțiuni dăunătoare în cazul în care apare nu vor exista repercusiuni.

Este o reacție naturală umană să vrea să lupte foc cu foc. În cazul unui co-lucrător trădări, că focul puteți arde. Nu vă lăsați coborâ la același nivel ca și backstabber. Continuați să vă îndepliniți îndatoririle cu cea mai mare profesionalism, chiar și atunci când se lucrează alături de vinovat. Se abțină de la desen alte co-lucrătorilor în drama- poate escalada numai situația. În acest caz, capetele reci va prevala.

Departamentele de resurse umane a face față situațiilor angajaților în fiecare zi. Liniile directoare sunt în loc să se ocupe de conflicte și dificultăți în rândul colegilor. Cere o întâlnire cu superiorul, departamentul de resurse umane sau de reprezentant al Uniunii. Fiți pregătit să prezinte cazul dumneavoastră prin documentarea incidentului în detaliu. Efectuarea unei plângeri întemeiate pe un zvon nefondat nu este o decizie inteleapta. Adu dovezi temeinice și să rămână calm atunci când prezintă cazul dumneavoastră. Dacă aveți probleme serioase pentru siguranța, securitatea de locuri de muncă sau de succes în viitor, a discuta un transfer de departament sau o acțiune similară.

Fiind orbiti la locul de muncă distrage atenția, îngrijorătoare, iritant și războaie de țesut de mare ca un nor negru uriaș. Respirați adânc și amintiți-vă că trebuie să se concentreze dvs. să rămână pe sarcinile la îndemână. Backstabber speră să deraieze energiile, așteptând pe margine pentru tine să dai în bară. Nu-i da muniția să te fac să arăți bine în fața colegilor și a superiorilor tăi. Continua să lucreze la potențialul tău maxim, iar realizările tale vor vorbi în numele dumneavoastră.

Dacă nu reușiți să oprească acțiunile co-lucrător trădări indiferent de încercările de a face, timpul poate veni să arunce în prosop. În cazul în care situația de lucru devine de nesuportat și nu există mai multe opțiuni, ia în considerare schimbarea locului de muncă. Actualizați CV-ul, scrisori de recomandare sigure și merge mai departe cu o atitudine pozitiva.