Ce este un cod de conduită Încălcare?

Conduita este un alt cuvânt pentru comportament, și în lumea afacerilor, codurile de conduită sunt dezvoltate pentru a se asigura că comportamentele angajaților sunt statice, atunci când este vorba de practicile etice. Încălcarea acestor coduri indică faptul că comportamentul unui angajat nu este în concordanță cu ceea ce sunt așteptările companiei, și poate duce la consecințe.

Codurile de conduită sunt documente de afaceri care scot în evidență comportamente adecvate, care sunt așteptate de angajați, părțile interesate, contractorii și alți afiliați. Acestea conțin, de asemenea, informații cu privire la ce tipuri de comportamente nu sunt acceptabile, împreună cu consecințele încălcării codurilor.

Codurile de conduită servesc pentru a ghida afacerile spre practicile etice de afaceri. Potrivit problema aprilie 2006 „Etica în afaceri trimestrial“, Linda Sama explică faptul că efectele globalizării au crescut volumul și frecvența abuzurilor corporative, dar codurile de conduită sunt dezvoltate pentru a reduce vulnerabilitatea etică și să păstreze afacerile în condiții de siguranță de la scandaluri.

Companiile intenționează să se, iar angajații și toți factorii implicați, în condiții de siguranță de la practicile de afaceri lipsite de etică păstrează. Ca atare, codurile de conduită sunt benefice pentru a se asigura că întreprinderile au acoperit toate bazele de a face cunoscute așteptările comportamentale, atât pe plan intern și extern.

Fiind acuzat de incalcarea codurilor etice de conduită poate duce la diferite tipuri de consecințe care variază în severitate, în funcție de tipul de încălcare. consecințe Încălcarea poate varia de la un angajat obtinerea scris până la terminare. Unele tipuri de încălcări nu sunt pur și simplu tolerate de către întreprinderi, cum ar fi deturnare de fonduri.

În ediția din aprilie 2006 „Etica în afaceri trimestrial,“ Linda Sama susține că un element critic pentru succesul crearea și punerea în aplicare a codurilor de conduită eficiente are de a face cu stabilirea unor principii morale clare și puternice. Aceste principii ar trebui să se alinieze cu viziunea companiei.