Cum se refuză o ofertă de muncă prin e-mail

conținut

Avantaje și dezavantaje
Uita-te la formatarea
Fii concis și oamenilor de afaceri
Indulcesc
Alte reguli pentru a ne aminti

Refuzând o ofertă de muncă prin e-mail este opțiunea următoare, dacă nu puteți contacta un interviu prin telefon. Viteza și comoditatea de e-mail aceasta o metoda de răspuns ideal pentru a face. Nu verifica profesionalismul la ușă, cu toate acestea. Indiferent dacă luați locul de muncă sau nu, ceea ce spui si cum ai spune că încă mai contează. În două sau trei paragrafe, trebuie să indice în mod clar și succint decizia fără a ofensa sensibilități managerul de angajare a lui.

Avantaje și dezavantaje

Luați în considerare argumente pro și contra de e-mail atunci când crafting mesajul. Un e-mail bine scris poate impresiona un angajator, în timp ce un mesaj prost formulat sau scris greșit va sugera o lipsă de profesionalism. Capacitatea de a transmite e-mail ridică, de asemenea, riscul de persoana greșită a citit mesajul dvs., sfătuiește liniile directoare Converse College pentru solicitanții de locuri de muncă. Nu scrie nimic nu doriți ca alții să vadă. Odată ce un e-mail iese, nu-l poate lua înapoi.

Uita-te la formatarea

Motivul pentru care ați scris în subiect. De exemplu, ai putea spune, „Oferta dvs.“, astfel intervievatorul știe că urmăriți în sus. Alegeți un font care este ușor de citit. Evitați să folosiți fonturi mari sau cu majuscule, care este echivalentul a e-mail strigăte sau tipete. Asigurați-vă că adresa dvs. de contact este profesionist. E-mailuri de la „hotguy“ sau „Sexygirl“ va provoca un manager de angajare să se îndoiască profesionalismul și să ștergeți mesajul fără a citi.

Fii concis și oamenilor de afaceri

Respectați timpul destinatarului. În linia de deschidere primul paragraf, referirea la data interviului, dar obține dreptul la punctul. Exprima aprecierea pentru oferta pe care acum refuzați. Cât de mult vă dezvălui depinde de motivul. De exemplu, în cazul în care o ofertă mai bună sau salariul determinat decizia ta, spune acest lucru, sugerează Marjie Terry, un consultant de comunicare la locul de muncă intervievat în articol august 2012 revista Forbes, „Cum se transforma în jos o ofertă de muncă.“ Dacă poziția nu părea a fi o alegere bună, apoi spune: „După gândit mult, am acceptat o oportunitate care e mai mult, în conformitate cu obiectivele mele actuale de carieră.“

Indulcesc

Strike un ton mai cald în al doilea paragraf dumneavoastră pentru a ușura orice emanatii potențial de la răspunsul dumneavoastră. Începeți prin a spune: „Mi-a plăcut tine și restul echipei întâlnire.“ Adăugați o propoziție sau două care exprimă cât de mult ați apreciat oportunitatea, și să dea managerul de angajare cele mai bune urări dumneavoastră. De exemplu, s-ar putea spune: „Mi-aș dori doar că circumstanțele ar fi permis să-mi accept oferta. Vă mulțumim pentru interesul dumneavoastră, și cele mai bune urări pentru viitorul tau.“

Alte reguli pentru a ne aminti

Re-citit răspunsul dumneavoastră pentru ultima dată înainte de a se stinge. Spre deosebire de comunicarea față-în-față, e-mail nu transmite fiecare nuanță a unei conversații - deci asigurați-vă că mesajul dvs. reflectă ceea ce într-adevăr să spui. Păstrați copii ale tuturor e-mailurile pe care le trimiteți sau le primiți, și nu se purjează automat pe cele anterioare din mesajele primite. În caz contrar, este posibil să pierdeți răspunsurile finale din managerul de angajare.