Specialistii de beneficii ale angajaților administra programe se cuvine într-o organizație. Acestea asigură organizarea implementează programe de beneficii, cum ar fi mandatate de compensație pentru angajați și de securitate socială, și menține programe de beneficii opționale care sunt competitive. O diplomă de licență, aptitudinile profesionale potrivite și o certificare profesională sunt instrumentele de care aveți nevoie să aterizeze acest loc de muncă.
Primul pas pentru a deveni un specialist beneficii este de a urmări o diplomă de licență în administrarea afacerilor de management sau de resurse umane. Programul ar trebui să includă cursuri în administrarea de beneficii. Psihologie și sociologie absolvenți pot intra în profesie prin completarea cursuri de scurtă durată în analiza compensații și beneficii. Angajatorii preferă, de asemenea, specialiști beneficii cu experiență relevantă. Dupa ce a absolvit, găsi un loc de muncă la nivel de intrare în resurse umane, cum ar fi beneficii asistent, pentru a obține experiența necesară.
Beneficii Specialistii sunt gânditori analitice cu puternice abilități de conștientizare de afaceri. La proiectarea unui program de beneficii opționale, de exemplu, trebuie să evalueze implicațiile sale asupra aspectului financiar asupra companiei. gândire creativă și abilități de rezolvare a problemelor devin importante, pentru că sunt necesare pentru a dezvolta idei unice pentru proiectarea programe de beneficii atractive. Ar trebui să fie în măsură să interpreteze cu acuratețe legile și reglementările legate de programele de compensare, precum și a construi relații pozitive cu forța de muncă a organizației. Automatizarea practicilor de gestionare a beneficiilor, de asemenea, necesită să fie competenți cu tehnologia.
Deși certificarea profesională nu este obligatorie, aceasta demonstrează capacitatea dumneavoastră și vă plasează în fața concurenței. Fundația Internațională de Beneficiile angajaților Planuri oferă angajaților Beneficiile Certified program de specialitate, care este deschis pentru oricine caută să intre în acest domeniu. solicitanții de certificare pot lua, de asemenea, cursuri de CEBS și examene la Universitatea din Wharton School Pennsylvania lui. Fundatia, de asemenea, premii Group Beneficii asociat și de pensionare Planuri desemnări Asociați persoane fizice care îndeplinesc cu succes cerințele de certificare.
Beneficii Specialistii pot obtine un loc de muncă în mai multe tipuri de organizații publice și private. Puteți lucra în instituțiile de îngrijire a sănătății, instituțiile de învățământ, agenții guvernamentale, firme de consultanta sau companii de servicii financiare. Potrivit Biroului de Statistica a Muncii, ocuparea forței de muncă de compensare, beneficii, iar specialiștii de analiză de locuri de muncă va crește cu 6 la suta din 2012, prin 2022-, care este mai lent decât media de 11 la suta pentru toate locurile de muncă. Beneficii specialiști a câștigat un salariu mediu anual de 40.000 $ în 2014, potrivit Într-adevăr, un site de resurse ocupaționale.
Avantaje si dezavantaje de a fi un specialist în resurse umaneHR Descrieri de locuri de muncă & TitluriCare sunt beneficiile necorporale?Factori critici de succes pentru departamentele de Resurse UmaneDiferența dintre o politică de răspundere Angajatului și o politică de răspundere fiduciarăSpecialist de plasare Descrierea postuluiEducație necesare pentru un Computer Systems AnalystCe pot face cu un grad de AAS în Business Administration?Cum sa devii un specialist IT SecurityDescriere loc de muncă pentru un Beneficii Analist FMLABeneficiile de securitate socială pentru persoanele care au grijă de cei dragiCe se întâmplă când șomaj dvs. Beneficiu Anul se incheie?Poate o fostă soție cererea mea prestație de securitate socială?Ce este un plan angajat beneficiu?Ce este scopul HR Management Serviti într-o organizație?Poate un angajator furniza beneficii diferite pentru diferite clase de angajati?De ce am nevoie pentru a studia pentru a deveni un asistent social?Descrierea postului unui asistent Beneficiiformare HRIS
Devenind un LVN onlineBeneficiile de securitate socială pentru copii cu handicap