Cum să fie pro-activ la locul de muncă

conținut

Planifica
Probleme anticipați
Organizarea sarcini
Ajutor co-lucrătorilor să își atingă obiectivele

Planificarea și organizarea sunt măsuri proactive care vă permit să obțineți un salt începe pe sarcinile zilnice și săptămânale de lucru. Gândirea în perspectivă și anticiparea problemelor potențiale creșterea gradului de conștientizare și a face mai ușor pentru a aborda probleme importante de lucru. Scopul este de a se concentra asertiv pe obiectivele dvs. de lucru, sprijinind în același timp un loc de muncă orientată spre echipă, astfel încât să și co-lucrătorilor maximiza productivitatea.

Planifica

Planificați pentru a doua zi sau săptămână înainte, astfel încât să aveți o schiță a ceea ce aveți nevoie pentru a realiza, sugerează Chrissy Scivicque, antrenor de carieră și formator corporative la Mănâncă cariera ta. Actualizați calendarul, notați orice desemnări și cartografia cât timp este nevoie pentru a îndeplini fiecare sarcină. Evitați procrastinare și țineți-vă responsabil pentru îndeplinirea responsabilităților de lucru. Elaborarea de măsuri constructive, astfel încât să te inițierea - nu doar reacționează la - îndatoririle de lucru, spune Scivicque. Stabiliți obiective și a rămâne pe curs.

Probleme Anticipați

Uită-te înainte și să anticipeze problemele, astfel încât să le puteți minimiza, recomandă Inc revistă. lucrătorilor proactive sunt rareori prins cu garda jos. Fii atent la modul în care funcționează compania dumneavoastră și de a crea rutine de zi cu zi, care se potrivesc cu planul general de joc. De exemplu, în cazul în care clienții nu le place să discute chestiuni de dimineață, finaliza sarcinile administrative, apoi pentru a face loc pentru apeluri de după-amiază sau întâlniri. Sau dacă șeful tău se supără atunci când end-of-the-luna rapoarte sunt cu întârziere, să le facă o prioritate de top cu două zile înainte ca acestea sunt datorate. Uita-te pentru ciclurile naturale în afacerea dvs., astfel încât să puteți face cea mai bună utilizare a timpului și a îndepărta eventualele probleme, recomandă Scivicque.

Organizarea Sarcini

Organizați volumul de muncă prin prioritizarea sarcinilor importante. S-ar putea face o listă de prioritate de top-cinci pentru a doua zi și verificați articole de pe măsură ce le finaliza. Găsiți cele mai eficiente metode de realizare a acestor obiective, cum ar fi împărțirea volumului de lucru în blocuri de o oră și a pus misiuni necritice în așteptare. A fi proactiv înseamnă că știi cum să consolideze sarcinile de serviciu și de a elimina etapele inutile, spune Anne Marie Cooley, servicii profesionale de management la Careerealism. O structură de lucru organizată vă ajută să respecte termenele, de multe ori eliberând timp suplimentar pentru noi proiecte.

Ajutor Co-lucrătorilor să își atingă obiectivele

Fiți atenți la co-lucrătorilor și nu lasa succese personale consuma tot timpul și energia, sugerează Forbes. Încurajați un mediu de lucru centrate pe echipă, prin promovarea unui sentiment de comunitate, încredere și responsabilitate. Lucrați împreună pentru a crește productivitatea. angajații proactive recunosc că pot realiza mai mult atunci când toată lumea lucrează împreună. Inițierea conversații legate de muncă, discuta proiecte viitoare și să contribuie la echipa. Fă ce poți pentru a ajuta colegii dvs. să îndeplinească obiectivele lor, fără praf de cărbune pe propriile responsabilități.