Cum se calculează productivitatea pe zi ca procent
Productivitatea este rezultatul unei operațiuni pentru o anumită perioadă de timp. Monitorizarea productivității vă ajută în luarea deciziilor importante în ceea ce privește forța de muncă. Productivitatea este de obicei măsurată pentru fiecare oră de muncă a zilei - de exemplu, 10 widget-uri pe oră. Dar puteți calcula, de asemenea, productivitatea de zi. Dacă doriți să dau un procent de productivitate pentru o forță de muncă pentru o anumită zi, aveți nevoie de un anumit tip de bază pentru a începe de la.
Se determină nivelul optim de productivitate pentru fiecare zi de lucru, care este ceea ce v-ar lua în considerare 100 de producție la suta pentru grup. Puteți stabili această estimare pe date istorice (nivelul maxim de producție pentru grupul dvs.) sau utilizați obiectivele zilnice nou stabilite pentru departamentul. Să presupunem, de exemplu, că nivelul dvs. de producție optimă este pentru angajați pentru a produce 100 de widget-uri în fiecare zi.
Se determină producția totală reală pentru ziua respectivă, de la începutul operațiunilor în momentul în care mașinile închide. Spune, de exemplu, departamentul reușește să producă 55 de widget-uri marți.
Se împarte producția reală de nivelul optim de producție pentru a doua zi pentru a calcula procentul de productivitate a forței de muncă pentru acea zi specială. În acest caz, procentul de productivitate este 55 împărțit la 100 sau 55 la suta pentru marți.
Se repetă acest proces în fiecare zi și compara rezultatele. Este posibil să observați tendințe surprinzătoare în productivitate ca fiind legate de obiectivele departamentului de zi cu zi în anumite zile ale săptămânii.
- Efectele negative ale conflictelor în cadrul unei organizații
- Teorii clasice de conducere
- Thomas & Killman Cinci Stiluri Conflict
- Abordări contabile empirice & Normative
- Tipuri de conflict în afaceri
- Conflict de bază de Interes
- Diferențe între un conflict și un Dezacord
- Care sunt cele 4 cauzele conflictului?
- Avantajele și dezavantajele de stiluri de conflict
- Pot lucra un al doilea loc de muncă în timp ce angajați de guvern?
- Răspunsuri Interviu: Cum te descurci conflict?
- Cum de a îmbunătăți relațiile industriale într-o organizație
- Care sunt îndatoririle unui ofițer de Relații Industriale?
- Care sunt conceptele în relațiile de muncă?
- Tipuri de Employee-Supervizor Conflict
- Întrebări pentru a rezolva conflictul
- Subordonate & Supervizor Conflict
- Cum să recunoaștem un loc de muncă conflict
- Care sunt granitele organizationale?
- Efectele conflictelor industriale asupra performanței angajaților
- Cum să se ocupe de conflict într-o întâlnire