berokinfo.com

Cum de a forma un proiect sau de rezolvare a problemelor echipei

Forma un proiect sau de rezolvare a problemelor echipei
Forma un proiect sau Rezolvarea problemelor echipei (Imagine: grafic Echipa creată de Jonathan D. Lee)

Proiect sau sarcină echipe sunt cele mai frecvent utilizate echipe în organizații de înaltă performanță pentru a pune în aplicare sarcini pentru a realiza un obiectiv. Echipele de rezolvare a problemelor poate implica angajații, clienții, furnizorii și care lucrează împreună pentru a îmbunătăți un proces sau un produs. Aceste echipe vor necesita unele team-building și de formare care se aplică tuturor echipelor, dar ele pot, de asemenea, nevoie de pregătire de specialitate ca un grup sau persoane, în scopul de a realiza munca in echipa lor.

O echipă de proiect sau o echipă de rezolvare a problemelor sunt echipe temporare tras împreună pentru a realiza o anumită sarcină, pentru a rezolva o problemă specifică sau pentru a analiza idei sau oportunități de afaceri potențial de un anumit termen limită. Deși fiecare membru al echipei vot este considerat egal, calitatea de membru va fi un amestec de oameni de la diferite niveluri în organizație și care au abilități diferite, cunoștințe și perspective Scopul proiectului este de a fi realizat.

Echipei scop, bugetul, etape importante și limitele pot fi determinate înainte de formarea echipei, dar membrii echipei a determina cum să împartă și sarcini de lucru program. Echipa ar trebui să lucreze pe plan intern în cadrul grupului pentru luarea deciziilor, dar poate lucra cu cei din afara echipei pentru sugestii sau idei pentru echipa să ia în considerare.



Recunoaște că pot exista conflicte de interese, deoarece membrii ar putea fi din diferite zone de lucru și va avea atât liderul de proiect și managerul lor obișnuit să raporteze precum și primi misiuni de la. Cu toate acestea, fiecare membru al echipei va fi obligat să efectueze anumite sarcini de lucru în funcție de expertiza lor, nivelul de calificare, dorința de a învăța, sau zona de influență. Acest tip de echipă necesită niveluri ridicate de încredere, participare, respect și comunicare între membrii pentru a îndeplini sarcini și pentru a rezolva problemele.

Dacă este necesar, proiectul de bază sau echipa de rezolvare a problemelor se pot forma sub-echipe, comitete sau grupuri cu membri interiorul sau din afara echipei de bază, în scopul de a realiza mai eficient de lucru necesar.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Importanța de a fi un membru al echipeiImportanța de a fi un membru al echipei
Influența Lucrul în echipă pe productivitatea angajațilorInfluența Lucrul în echipă pe productivitatea angajaților
Tipuri de echipe organizaționaleTipuri de echipe organizaționale
Diferenta dintre o Team Leader & un coordonator al echipeiDiferenta dintre o Team Leader & un coordonator al echipei
Care sunt cele cinci etape ale unui plan de proiect?Care sunt cele cinci etape ale unui plan de proiect?
Tipuri de intervenție Team BuildingTipuri de intervenție Team Building
5 minute Exerciții de Team Building5 minute Exerciții de Team Building
Exerciții de siguranță Team BuildingExerciții de siguranță Team Building
Idei pentru Corporate Nume EchipaIdei pentru Corporate Nume Echipa
Tipuri de echipă ConflictTipuri de echipă Conflict
» » Cum de a forma un proiect sau de rezolvare a problemelor echipei