Descriere loc de muncă pentru un director program after-school
conținut
Pentru mulți copii, programul after-school este o parte importantă din zi și oamenii care lucrează acolo au un impact semnificativ asupra vieții. De la sfârșitul zilei de școală, până când părinții iau participanți, după-școală programe oferă activități structurate și de a ajuta la teme. After director de program -școlare stabileste o viziune pentru program și supraveghează personalul care livrează servicii pentru copii.
responsabilităţi
Recruții după-școală director de program, trenuri și angajează personal. Ea comunică cu școlile din apropiere pentru a lua legătura cu părinții copiilor care au nevoie de serviciile programului after-school. Ea asigură calitatea programelor oferite. Ea asigură, de asemenea, un mediu sigur urmând toate legile în vigoare.
Un angajament de timp
-
După-școală directori de program de lucru în după-amiaza și seara. Un program tipic este de la prânz până la 20 de luni până vineri, în cursul anului școlar. Unele după-școală programe oferă, de asemenea, o zi plină de activități pentru copii în zilele care școala nu se află în sesiune, inclusiv vara.
calificări
Un director de program after-school ar trebui să aibă o diplomă de licență în dezvoltarea copilului, educația elementară sau un domeniu legat. Directorul de program ar trebui să aibă o experiență vastă de lucru cu copiii, de preferință, ca un profesor.
Educație în curs de desfășurare
Statul Afterschool Rețeaua de New York, oferă un instrument de auto-evaluare pentru îmbunătățirea programului în curs de desfășurare. Potrivit instrument, un director de program de calitate este angajat la propria dezvoltare profesională și dezvoltarea profesională a personalului său. El participă la evenimente de formare și de dezvoltare a personalului în curs de desfășurare oferă angajaților săi. El asigură, de asemenea, angajații au competențe în domenii academice de bază și să știe cum să-și planifice activitățile corespunzătoare de vârstă.
alte considerente
Un director de program după școală trebuie să fie capabil să lucreze în mod independent și un exemplu bun pentru copiii și tinerii care participă la program. Într-o fișă a postului postat de către Club băieți și fete de Lancaster, Pennsylvania, director de program after-school este rugat să aibă calități, cum ar fi "Bunul simț, fond curat, demn de încredere, Harnic, flexibil de înaltă energie,, Multi Tasker, rece sub presiune, Urmează direcția, comunicator puternic - atât în scris și verbal, [și] profesionalism."
Salariu și locuri de muncă Outlook
Biroul de Statistică a Muncii nu păstrează statistici separate privind directori de program de după-școală, dar poziția este similar cu alți administratori de centre preșcolare și de îngrijire a copilului. În 2008 au o medie de $ 39,940 pe an. Aceste poziții sunt de așteptat să crească aproximativ opt procente până în 2018, ceea ce reprezintă o rată medie de creștere.
- Tehnici de marketing de vânzare cu amănuntul
- Care sunt obligațiile unui asociat stoc?
- Descrierea postului & Specificații pentru un salesman Librăria
- Magazin alimentar Descriere Job
- Recuperare de vânzare cu amănuntul Funcționar Descrierea postului
- Produce Funcționar Descrierea postului
- Sarcini și responsabilități vânzătoare
- Client Services Director Descrierea postului
- O fisa postului unui asociat de vânzări
- Exemple de elemente de mediu în Serviciul Clienți
- Cum de a proiecta un magazin de vânzare cu amănuntul Aspect
- Cum sa fii un Merchandiser de vânzare cu amănuntul Freelance
- Descrierea postului unui serviciu executiv clienți
- Casier de formare
- Îndatoririle unui specialist de relații cu clienții
- Cum de a crește de vânzări prin intermediul serviciului pentru clienți
- Magazin alimentar Descriere Casier loc de muncă
- Retail Asistent manager Descrierea postului
- Ce este extern Serviciul Clienți?
- Restaurant Descrierea postului: Waitress
- Starbucks Shift Supervisor Descrierea postului