Sfaturi pentru scrierea unui plan de dezvoltare personala

conținut

Înainte de a scrie
Stabiliți un obiectiv pe termen lung
Planul de goluri pe termen scurt
Atribuirea unui program
Verificați planul
Păstrați planificarea

Scrierea unui plan de dezvoltare personală poate fi atât copleșitoare și terapeutică. Scriind despre obiectivele, abilitățile și lucrurile din viață care te fac sa te simti implinit, s-ar putea descoperi lucruri despre tine pe care nu le-ai cunoscut înainte. Acest lucru poate fi revigorant. Scrierea unui plan de dezvoltare personală necesită, pentru a forma pe termen scurt și obiective pe termen lung. Scriind obiectivele și planificarea viitorul tau, vei deveni mai încrezător.

Înainte de a scrie

Site-ul Self Îmbunătățirea Mentor recomandă așteptați să înceapă să scrie un plan de dezvoltare personală, până când vă aflați într-un „stat puternic.“ Asta înseamnă că, nu începe să scrie, dacă sunteți obosit, iritat sau senzație de neinspirat. Ia-te în mentalitatea potrivită pentru având în vedere modul în care doriți să îmbunătățească viața. Ar trebui să fie de gândire gânduri pozitive. Self Îmbunătățirea Mentor recomandă să scrie aceste gânduri pozitive în jos înainte de a începe planul de dezvoltare personală.

Stabiliți un obiectiv pe Termen Lung

Leadership si dezvoltare de management manager de Dan McCarthy, scriind pe site-ul conducerea mare, vă recomandă să începeți întotdeauna planul de dezvoltare personală cu un scop. Ar trebui sa ai ceva pe care doriți să dezvolte sau să continue, cum ar fi un nou loc de muncă, o promovare, scriind un roman sau alpinism Muntele Everest. Identificați cele trei cele mai importante competențe, domenii de cunoștințe sau atribute, va trebui să învețe pentru a atinge acest obiectiv. Luați în considerare resursele de care aveți nevoie pentru a studia și orice clase pe care va trebui să le ia pentru a învăța aceste abilități.

Planul de goluri pe termen scurt

În plus față de selectarea unui obiectiv pe termen lung, ar trebui, de asemenea, planul de o varietate de obiective pe termen scurt, care funcționează ca pas cu pas pentru a atinge pietre ca un obiectiv important pe termen lung. Înțelege raționamentul pentru a avea aceste obiective. Ethan Beh de Self Îmbunătățirea Mentor scrie că ar trebui să vă întrebați aceste cinci întrebări înainte de a veni cu obiectivele: „De ce doresc să realizez că Cum să mă ajute Ce poate da-mi ce pot preveni / opri???? Cum impact asupra vieții mele și pe cei din jurul meu?“

Atribuirea unui Program

Atribuirea unui program pentru obiectivele. Planificați-vă ce aveți de gând să realizeze și când. Dacă doriți o promovare, atunci când planificați-ar dori să primească acea promovare. Dacă trebuie să învețe unele mai multe abilități sau să dobândească un alt grad de colegiu, în scopul de a câștiga acea promovare, apoi se înscrie pentru cursuri online sau de noapte și planifica când doriți să absolvi și cu ce fel de mărci. Discutați cu seful tau despre dorinta de promovare si ce aptitudini el ar dori să dezvolte, în scopul de a câștiga acea promovare. Setați deoparte un timp în fiecare săptămână pentru a lucra la dezvoltarea ta personală.

Verificați planul

Păstrați verificarea în planul dvs. pe dezvoltarea personală, chiar și după ce ați terminat de scris ea. Păstrați-l în fața ta în orice moment. Notați memento-uri, astfel încât să le puteți vedea întotdeauna și amintiți-vă obiectivele. Pe măsură ce atinge obiectivele pe termen scurt și pe termen lung, pentru a le marca o listă. Reflecta asupra a ceea ce ați învățat din experiența.