Rolul unui manager de credit într-o bancă

conținut

Responsabilitati administrator de credit
Manager de credit caracter
Manager de credit mediu de lucru
Managerul de credit așteptările educaționale
Job outlook și plată

Un manager de credit este o poziție comună a găsit loc de muncă la o bancă. Băncile fac o mare de a oferi bani de credit pentru persoane fizice și juridice și perceperea de dobânzi pe bani datorate. Datorită importanței critice a unui departament de credit bine condus la succesul și profitabilitatea unei bănci, rolul de manager de credit este o poziție de supraveghere cheie.

Responsabilitati administrator de credit

managerii de credit bancare trebuie să revizuiască și să accepte sau refuza cererile de carduri de credit emise de banca, investiga istoriile de credit ale candidaților, stabilirea limitei de credit și modalitățile de plată și de a gestiona colecții pentru conturile restante. Credit trebuie să fie acordată numai celor care au crezut a fi de încredere și de încredere pentru a plăti banii înapoi. Trebuie luate măsuri corespunzătoare pentru a exercita o acțiune în justiție împotriva celor care refuză să plătească conturi delincvent. Ca manager, o parte regulată a muncii implică elaborarea de rapoarte financiare privind manevrări de credit ale băncii și supravegherea altor lucrători. Managerii trebuie să pună la dispoziție măsuri sigure sunt aplicate pentru a proteja împotriva fraudei card de credit pentru a proteja clienții și investițiile băncii.

Manager de credit Caracter

Bune abilități de organizare și de management sunt necesare pentru a supraveghea angajații și să mențină eficiența în departamentul de credit al băncii. Excelente abilitati de comunicare, atât oral cât și în scris, de asemenea, sunt esențiale pentru a menține relații puternice cu clienții. comunicații firmă de afaceri și abilități de negociere sunt obligați să se ocupe de colecții care implică circumstanțe dificile. o atenție critică pentru detaliu este important atunci când se ocupă cu orice tip de finanțe, și judecata bună trebuie să fie utilizat atunci când se decide dacă un client potențial este suficient de încredere pentru banca de a oferi credite.

Manager de credit Mediu de lucru

Munca se face de obicei într-un cadru de birou confortabil și implică interacțiunea regulată cu co-lucrătorilor și a publicului. manageri de credit care afișează o înțelegere bună de cunoștințe de afaceri și să învețe despre alte domenii de servicii bancare sunt adesea alese pentru promoții la posturi de conducere superioare. Mulți încep acumularea de experiență în colectarea datoriilor card de credit și să lucreze modul lor de până la statutul de manager.

Managerul de credit Așteptările educaționale

competențe informatice bune și educație în finanțe, management de credit și de afaceri și matematică sunt esențiale pentru poziția. Cele mai multe obține un minim de o diplomă de licență în finanțe, contabilitate, administrarea afacerilor sau o similară majoră, afirmă Biroul de Statistică a Muncii. Cei cu diplome de master și de certificare financiară se pot bucura de mai multe oportunități de locuri de muncă. De asemenea, este important să se studieze și să respecte toate legile financiare și de credit de stat și federale.

Job Outlook și plată

posturi de manager de credit ar trebui să crească cu aproximativ 9% între 2012 și 2022, în conformitate cu previziunile BLS. Din cauza acestei creșteri limitate și o mare cantitate de specializări finanțe în colegii, candidații pentru posturi de manager de credit se pot aștepta să se confrunte cu o concurență acerbă. manageri financiare din SUA a câștigat un salariu anual mediu de aproximativ 109.000 $, în conformitate cu 2012 rapoarte BLS.