berokinfo.com

Cum de a crea un plan de dezvoltare Exemplu

Există mai multe motive pentru care ai putea avea nevoie pentru a crea un plan de dezvoltare a probei. Fie că este vorba un potențial angajator, angajatorul curent sau în scopuri educaționale, un plan de dezvoltare eșantion ar trebui să prezinte capacitatea de a izola un obiectiv, identificarea acțiunilor concrete necesare pentru a atinge obiectivul și de a comunica planul clar și concis altora.

  • Creați un titlu pentru planul de probă. Titlul documentul „Planul de dezvoltare.“ Să includă toate informațiile relevante, inclusiv numele, data și afilierea corporativă. În funcție de modul în care se va utiliza planul de probă, s-ar putea dori să utilizeze informații fie propriul dvs., pseudonime sau pur și simplu plasați-marca aceste domenii cu „Numele“, „Data“ etc.

  • Creați o secțiune „goluri“. Identificați una sau mai multe obiective concrete, care va fi punctul central al planului. Cel mai bine este de a menține punctul central al planului îngust, dar selectați un gol sau goluri pentru eșantion, care sunt ușor de înțeles, aplicabile pe scară largă și logică. Condensa aceste obiective la una sau două propoziții sau o scurtă listă cu marcatori și să le plaseze sub titlul din partea de sus a planului de sub titlul „Obiectivele.“

  • Creați o secțiune de probă „Dezvoltare Acțiuni“. Această secțiune ar trebui să fie formatat ca o listă numerotată de propoziții complete. În funcție de obiectul planului de dezvoltare, acțiunile pot fi organizate în ordinea importanței, cel puțin de la la cea mai mare, sau secvențial de la început până la sfârșit. Plasati sectiunea „Dezvoltare Acțiuni“ proba în secțiunea „goluri“.

  • Finalizarea planului cu o secțiune „Costuri și responsabilități“, imediat sub secțiunea „Dezvoltare Acțiuni“. Secțiunea „Costurile și responsabilitățile“ ar trebui să constea dintr-o listă cu marcatori, care observă orice costuri asociate planului. Aceste costuri ar putea include instruirea angajaților, echipamente sau tehnologii noi upgrade-uri, de exemplu. Această secțiune ar trebui să menționeze, de asemenea, orice responsabilități transportate de altele decât autorul planului părților.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Stiluri de conducere EchipaStiluri de conducere Echipa
Diferenta dintre o Team Leader & un coordonator al echipeiDiferenta dintre o Team Leader & un coordonator al echipei
Modalități de a Foster Munca în echipăModalități de a Foster Munca în echipă
5 minute Exerciții de Team Building5 minute Exerciții de Team Building
Cum să devii un manager de fotbalCum să devii un manager de fotbal
Idei pentru Corporate Nume EchipaIdei pentru Corporate Nume Echipa
Tipuri de comunicare echipeiTipuri de comunicare echipei
Cum să gestionăm o echipăCum să gestionăm o echipă
Bariere în calea Lucrul în echipă eficientăBariere în calea Lucrul în echipă eficientă
Caracteristicile unui performanță al echipei HighCaracteristicile unui performanță al echipei High
» » Cum de a crea un plan de dezvoltare Exemplu