Diferenta dintre o Team Leader & un coordonator al echipei

Locul de muncă utilizează echipe pentru a realiza multe dintre obiectivele companiei. Aceste obiective se numără implementarea software noi, dezvoltarea de noi produse sau construirea de noi echipamente. Fiecare echipă cere angajaților dedicate succesului proiectului și un lider pentru a supraveghea evoluția proiectului. Multe echipe folosesc atât un lider de echipă și un coordonator de echipă pentru a gestiona activitatea angajaților. Aceste două roluri în scopuri diferite pe echipa.

Liderul echipei asigură direcția angajaților și le sfătuiește cu privire la modul de a realiza sarcini specifice. El se întâlnește cu angajații individuali în mod regulat pentru a monitoriza progresul, a aborda problemele și să le avansa la următoarea sarcină. De asemenea, el se întâlnește cu echipa ca un grup. Aceste întâlniri gravitează în jurul oferind o viziune pentru echipa și păstrarea echipa sa concentrat pe obiectivul său. El s-ar putea recunoaște realizările membrilor echipei la aceste reuniuni. De asemenea, el permite membrilor echipei să împărtășească propriile lor progrese cu restul echipei și cere asistență, dacă este necesar.

Coordonatorul echipei facilitează acțiunile echipei. Ea programează întâlniri pentru a aduna echipa. În cazul în care un membru al echipei părăsește biroul și trebuie să participe prin conferințe audio, coordonatorul echipei se ocupă de aspectele tehnice ale instituirii apelului. Ea scrie procesul-verbal și e-mailuri la grup. Ea, de asemenea, trimite e-mailuri pentru a actualiza echipa în între întâlniri. Atunci când membrii echipei nu dispun de resursele necesare pentru a finaliza o sarcină, ea dobândește aceste resurse pentru membrul echipei.

O mare diferenta intre un lider de echipă și un coordonator de echipă implică direcția furnizată. Liderul echipei umple rolul de a gestiona echipa și oferind o direcție clară pentru echipa ca întreg și pentru fiecare membru al echipei. Coordonatorul echipei asistă liderul echipei și membrii echipei în realizarea obiectivelor echipei. El ia direcția de liderul echipei.

O altă diferență apare în comunicare. Liderul echipei comunică direct grupului și angajații. Comunicarea de liderul echipei poartă un impact mai mare, datorită rolului său. Coordonatorul echipei comunică detalii grupului și consolidează mesajul trimis de la liderul echipei.