Cât timp este angajatorul meu trebuie sa depuneti meu 401 (k) de meci?

conținut

Potrivirea contribuții
Depozite
Patronat
Investirea

Puteți alege să aibă o parte din salariu depus în (k) planul companiei dvs. 401. Multe companii fac contribuții de potrivire pentru a încuraja angajații să participe la aceste planuri de pensii. Legea federală limitează cantitatea de timp pe care angajatorul trebuie să depună propriile contribuții la cont. Cu toate acestea, fără limite de timp se referă la contribuțiile de potrivire făcute de către angajator, și, de fapt, angajatorul nu are obligația legală de a aduce contribuții potrivite la toate.

Potrivirea Contribuții

Din 2011, puteți face o contribuție anuală de până la 16.500 $ pentru dvs. 401 (k) excepția cazului în care sunt 50 sau mai mari, în cazul în care puteți contribui cu până la $ 22.000. Angajatorul dvs. poate alege potrivi contribuțiile dumneavoastră până la șase la sută din salariul anual. De obicei, atât contribuțiile și contribuțiile care se potrivesc angajatorului dumneavoastră intră în (k) contul dvs. de 401 pe zi de salariu. Fiecare angajator are dreptul de a stabili condițiile proprii ale (k) planul său de 401, iar multe companii nu începe să câștigați contribuții de potrivire până când ați fost angajat timp de cel puțin un an.

Depozite

Legea federală impune angajatorului să depună propriile contribuții la dvs. 401 (k) de îndată ce angajatorul poate segrega că banii din conturile generale ale societății. Cu toate acestea, angajatorul nu poate depune 401 (k) contribuția pentru luna curentă orice mai târziu în ziua lucrătoare 15 a lunii următoare. Unii angajatori au rulat în probleme după misinterpreting această regulă și să adopte o procedură care a însemnat că toate contribuțiile au fost amânată până în ziua lucrătoare 15 a lunii următoare. În cele mai multe cazuri, nimic nu împiedică angajatorul să efectueze depunerea în ziua de salariu, și puteți raporta angajatorul către autoritățile de stat și federale pentru a provoca întârzieri inutile.

patronat

Companiile pot face modificări la 401 de planuri (k), în orice moment, atâta timp cât participanții la plan sunt notificate cu privire la aceste modificări. În timpul perioadelor de recesiune, multe companii suspend 401 (k) de potrivire a contribuțiilor, în timp ce alte companii resturi de contribuții care se potrivesc cu totul. Nici de stat, nici legea federală impune angajatorului să aducă o contribuție de potrivire. Mulți oameni se înscrie numai în 401 planuri (k), în scopul de a obține „bani gratis“, sub forma unui meci de companie. Cu toate acestea, 401 (k) planuri au fost concepute pentru a vă oferi o cale prin care ați putea bucura de creștere amânat-fiscale, mai degrabă decât pentru a vă oferi contribuții potrivite.

Investirea

În cazul în care angajatorul nu alege să facă potrivire 401 (k) contribuții, aceste fonduri nu aparțin în mod necesar să vă la momentul angajatorul face contribuția. Legea federală permite companiilor să utilizeze programe pentru intrarea în drepturi și aceste programe stabilit un calendar care specifică în ce moment contribuțiile angajatorului dumneavoastră vă aparțin sau devin legitime. În termen de doi ani de a fi contribuit, 20 la sută din contribuțiile care se potrivesc angajatorului dumneavoastră vă aparțin. Este nevoie de șase ani înainte de contribuțiile angajatorului dvs. sunt pe deplin legitim. Dacă părăsiți locul de muncă înainte ca fondurile să fie deținute, atunci va pierde porțiunea nelegitime a dvs. 401 (k).