Diferenta dintre un CEO si un Președinte al Consiliului

Atunci când întrebarea cine este responsabil de o companie apare, răspunsul nu este întotdeauna clar. Există, de fapt, două roluri majore in cadrul firmei: CEO-ul, care este responsabil de luarea deciziilor cu privire la funcționarea societății, și președintele consiliului de administrație, care supraveghează - și, uneori, respinge - deciziile CEO. Unele firme au, de asemenea, un rol ofițer șef de operare pentru managementul de zi cu zi.

Președintele este șeful consiliului de administrație al unei companii. În acest rol, președintele acționează în mod eficient în calitate de reprezentant principal al acționarilor și este responsabil pentru susținerea intereselor lor. In cea mai pura interpretare a principiilor companiei, profitabilitatea companiei este singurul interes al acționarilor. În practică, consiliul de administrație ar putea fi, de asemenea, de așteptat să se facă distincția între necesitatea de a maximiza profiturile pe termen imediat, precum și necesitatea de a evita acțiunile care ar putea afecta stabilitatea pe termen lung a companiei și, astfel, capacitatea sa de a face profit în viitor.

Rolul Directorul executiv este de a fi senior decidentul. În cele mai multe cazuri, acest lucru implică supravegherea managerilor de departamente - intervenind în cazul în care consideră necesar CEO - în timp ce se ocupa personal de decizii strategice majore, cum ar fi identificarea și direcționarea în funcție de segmente de public, schimbarea strategiilor de marketing sau chiar preluarea altor companii.

CEO-ul în mod eficient se poate spune să fie difuzate companiei și este de obicei văzută ca persoana de top in cadrul companiei. Cu toate acestea, această putere și statut derivă din modul în care rolul CEO-ul este realizat. Președintele deține o superioritate față de CEO. Precum și având dreptul de a anula CEO-ul pe probleme majore, președintele - împreună cu restul de bord - face ca decizia de a angaja sau de foc un CEO. Echilibrul exact al puterii între un CEO și un președinte poate varia de la o companie la alta. De exemplu, în unele companii, șefii de departament sunt automat membri ai consiliului de directori CEO-ul poate astfel exercita o anumită influență asupra make-up de bord. Este posibil ca aceeași persoană să dețină rolul de președinte și CEO în cadrul unei companii. Există un argument puternic că aceasta promovează un conflict de interese și limite de responsabilitate, în special în societățile cotate la bursă.

Cele mai multe companii au un rol separat de chief operating officer, uneori, cunoscut sub numele de președinte. Acest rol presupune supravegherea conducerea de zi cu zi a companiei. Într-un astfel de set-up, CEO-ul va fi lăsat astfel să se concentreze pe „imaginea de ansamblu“ și problemele pe termen lung.