Ce se întâmplă cu oamenii fraudatori Șomajul în Pennsylvania?
Programul de compensare a șomajului din Pennsylvania plătită în plus beneficiaza de o suma estimata la 227 milioane $ în 2009, din cauza fraudei. Aceasta se ridică la 4,68 la suta din toti banii din plătit în acel an, potrivit Departamentului SUA al Programului de Măsurare Muncii Beneficiu Integritate, care urmărește plăți excedentare de prestații de șomaj în toate cele 50 de state. În cazul în care agenția neagă beneficii pentru orice motiv, inclusiv o suspiciune de fraudă, acestea trebuie să informeze în avans și vă va oferi timp pentru a face apel.
Sancțiuni de fraudă
Este o crimă să facă cu bună știință o denaturare privind o cerere de prestații de șomaj, potrivit Asociației Baroului din Pennsylvania. Agresorii poate fi obligat să restituie toate beneficiile, iar acestea se pot confrunta cu un drept de gaj împotriva persoanelor lor. Fiecare verificare a obținut în mod ilegal poate duce la o amendă $ 200 și 30 de zile în închisoare. Persoanele condamnate de fraudă de șomaj sunt, de asemenea, eligibile pentru a primi prestații pentru un an.
Metodologie Găsirea fraudei
Contabilitate pentru fraudă este foarte dificil, deoarece este aproape imposibil de a măsura ceva care prin natura sa este ascunsă vederii. Beneficiile Acuratețea Programul de Management masoara frauda prin revizuirea unui eșantion de cereri de fraudă de șomaj selectate aleatoriu. Ei nu examina fiecare revendicare. Acestea diferă în goană frauda de la auditorii de stat. federale beneficii anchetatorii epuizează toate căile posibile de investigare în examinarea exactitatea creanțelor. Functionarii de stat trebuie să ia doar măsuri rezonabile pentru a asigura acuratețea declarațiilor reclamanților. Acest lucru înseamnă că unele revendicări frauduloase nu sunt detectate de către funcționarii de stat.
Tipuri de fraudă
Program Programul de măsurare Beneficiu Precizie Departamentul a gasit trei tipuri de fraudă în Pennsylvania. Pentru o valoare estimata de 1,43 la suta din cazuri, reclamanții supra-au raportat suma de bani au câștigat într-un an înainte, ceea ce duce programul să plătesc suplimentar. Pentru un alt 2,6 la suta din cazuri, reclamanții în mod intenționat eronat motivul pentru care au devenit șomeri, ceea ce le face eligibile pentru beneficii, chiar dacă acestea nu au dreptul legal de a le. Mai puțin de 1 la sută dintre reclamanți nu au raportat venituri în afara.
Nu toate fraudă
Nu toate plățile în plus de beneficii sunt frauduloase. În unele cazuri, agenția de stat a făcut o eroare în calcularea beneficiilor. Angajatorii și angajații pot nu sunt de acord asupra naturii separării de muncă. În unele cazuri, reclamantul face o eroare. Potrivit Departamentului Muncii, reclamanții sunt în mod exclusiv de vina pentru plăți excedentare în 54 la sută din cazuri.
- Conturile de proces Cheltuieli suplimentare la companii de producție
- Care sunt efectele contabile Sisteme informatice pentru o companie?
- Cum să identifice contabilitatea de angajamente pe o Balanță
- Cum să acumulați Salarizare
- Funcția și Obiectivele Contabilitate și Salarizare
- Descriere loc de muncă pentru un asistent de plati Conturi
- Descrierea postului de personal contabil
- Taxe de încărcare completă Bookkeeper
- Are Contabilitate furnizori afecta fluxul de numerar?
- Metoda Alocație de Conturi nu pot fi colectate de înregistrare
- Separarea taxelor incompatibile în contabilitate
- Proceduri de control al inventarului pentru contabilitate
- Diferența dintre un jurnal General și General Ledger în contabilitate
- Ce este de ajustare Acumulările?
- Cum de a înregistra în contabilitate cheltuielile de transport
- Cât timp pentru a păstra Contabilitate furnizori Records?
- Cum se Jurnal o cheltuială neexpirat în contabilitate
- Cum se Compile cheltuielile de afaceri și Încasări
- Cum să Detect Metode de fraudă în cadrul sistemului de contabilitate
- Gas & Oil Contabil Descrierea postului
- Cum să stabilească obiective pentru dvs. de credit Departamentul Personal