Responsabilitățile președintelui Fundraiser

Succesul unui anumit colector de fonduri sau de caritate este foarte dependentă de calitatea scaunului de strangere de fonduri. Președintele organizează strângerea de fonduri, face ca deciziile finale referitoare la eveniment și supraveghează toate aspectele proiectului, în general. Un scaun bun de strângere de fonduri va avea o experiență într-o varietate de domenii și o rețea puternică de contacte în comunitate.

Primul gol A-strângere de fonduri președintelui este de a dezvolta sau revizui strategiile actuale de strângere de fonduri. Aceasta include, de asemenea, întâlnirea cu consiliul executiv sau consiliul de consilieri să definească în mod clar scopurile și obiectivele de strângere de fonduri. În cazul în care organizația are o declarație de misiune, președintele folosește declarația de misiune ca un ghid pentru a crea o strategie. Președintele examinează, de asemenea campanii din trecut și analizează strategiile și tehnicile organizației financiare.

Președintele trebuie să aibă o viziune de idei de strângere de fonduri. Președintele introduce de obicei idei de strângere de fonduri pentru managementul executiv și co-lucrătorilor, care caută feedback-ul lor. Președintele prezintă ideile lor pentru discuții, medierea și luarea în considerare. Odată ce ideea este acceptată sau aprobată, președintele poate începe să își direcționeze resursele prin intermediul unor propuneri formale pentru a solicita fonduri de la corporații, întreprinderi și prin procesul de scriere de grant.

Un președinte este în mod constant întâlnire și crearea de rețele cu organizații, cum ar fi cluburile rotative, Camera de comerț grupuri, grupuri de dezvoltare de afaceri și asociații guvernamentale pentru a solicita sprijin pentru o activitate de strângere de fonduri. Prin urmare, individul trebuie să fie angajarea, care își încetează activitatea, plăcută, cu capacitatea de a motiva indivizii și organizațiile pentru a sprijini o cauza de strangere de fonduri. În cazul în care președintele are un co-lucrător, președintele de obicei lucrează cu individul pentru a stabili scopuri și obiective legate de strângerea de fonduri organizaționale sale.

Nu există cerințe educaționale stabilite pentru un președinte de strângere de fonduri. Poziția depinde în mod obișnuit de experiența din pozițiile anterioare și un palmares dovedit ca un consultant de strângere de fonduri. Cei mai mulți oameni în această poziție au o diplomă de licență în artele liberale sau studii liberale, de afaceri, de comunicare, de marketing sau de publicitate. Mulți președinți au învățat la locul de muncă prin intermediul organizațiilor non-profit comunitate.