Legile muncii copiilor în New Jersey

New Jersey, reglementează angajarea minorilor în funcție de tipul de muncă pe care îl angajat să facă. În cele mai multe cazuri, angajații sub vârsta de 18 ani trebuie să obțină un certificat de angajare. În general, copii sub 14 ani nu pot lucra în New Jersey.

Angajatorii trebuie să țină o evidență a numelui, adresa și data nașterii tuturor angajaților minori, împreună cu un jurnal de rulare a orelor lucrate de ei. Salariul minim pentru minori este aceeași ca și pentru adulți, iar legea New Jersey impune angajatorilor să ofere tuturor angajaților sub 18 ani, cu o masă pauză de 30 de minute, timp de cinci ore consecutive de muncă. Încălcarea legislației muncii copilului poate duce la o amendă cuprinsă între 100 $ și 2.000 $ pentru prima abatere.

După un minor este oferit un loc de muncă, dar înainte de a începe lucrul, el trebuie să completeze un certificat de angajare, care implică mai multe etape:

1. Examenul fizic. După ce minorul introduce datele personale pe formular, el trebuie să obțină o fizic examen și au forma semnat de către medic. districtul școlar minorului poate oferi acest lucru fizic, la nici un cost, iar una fizică este bună pentru toți cei patru ani de liceu.
   
2. Verificarea angajatorului. Angajatorul care ia oferit un loc de muncă trebuie să completeze secțiunea din formular care cuprinde informații despre activitatea în sine, inclusiv numele și adresa companiei, tipul de muncă minorului se va efectua și orele el va lucra.
   
3. acordul părinților. Părinții minorului trebuie să semneze formularul tip care consimte la muncă lui.
4. consimțământ principal. Minorul ia forma completat comitentului său de școală,
   care examinează informațiile privind forma și înregistrarea școlară a studentului.
   Directorul semnează formular, dacă ea crede că a lua locul de muncă willnot afecta progresul minorului în școală.
   
5. Ofițer signoff. Un ofițer emitent în
   districtul minor trebuie să revizuiască toate informațiile privind forma și vârsta verifythe minor. Ofițerul eliberează certificatul de muncă numai dacă ea consideră că locul de muncă este în interesul superior al copilului și nu va interfera
   cu munca școală sau sănătatea sa sau bunăstarea.

copii ca tineri ca 12 poate efectua lucrări agricole în New Jersey. Statul emite un permis agricol special pentru minorii care lucrează la ferme pentru lucrătorii copii cu vârste cuprinse între 12 și 15, care pot lucra un maxim de 10 ore pe zi, șase zile pe săptămână, atunci când școala nu se află în sesiune între. După ce minorul împlinește 16 ani, ea poate lucra 10 ore pe zi, șase zile pe săptămână, în orice moment al anului.

Copiii de orice vârstă poate lucra în teatru producții, televiziune sau filme. Actorii au nevoie de un copil permis de teatru de construcții pentru a începe munca. În cazul în care acestea sunt sub vârsta de 16 ani, acestea trebuie să fie însoțite de un adult în orice moment. Copiii sub 16 ani pot lucra cel mult cinci ore pe zi sau 24 de ore pe săptămână, șase zile pe săptămână, dar timpul total acestea sunt la locul de muncă și în școală combinate nu poate fi mai mult de opt ore pe zi. Adolescenți 16 și peste pot lucra pana la opt ore pe zi sau șase zile pe săptămână, dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână. New Jersey interzice minorilor de la lucru după 11:30

copii ca tineri ca 11 poate livra ziare pe traseele rezidențiale. Ei pot lucra șapte zile pe săptămână, dar poate lucra nu mai mult de opt ore pe zi sau 40 de ore pe săptămână, combinate cu timpul lor la școală. Purtătorii de ziare sub 14 ani nu pot lucra înainte de 6 a.m. sau după 19 După ce minorul se transformă 14, ea poate livra lucrări cât mai devreme 05:30 sau cât de târziu 20

minori New Jersey care lucrează în restaurante, de fabricație, de vânzare cu amănuntul sau alte ocupații trebuie să fie 14 ani. Adolescenții sub 16 ani pot lucra până la trei ore pe zi, între orele 7 a.m. și 19 pe parcursul anului școlar, dar nu mai mult de 18 ore pe săptămână. Atunci când școala nu este în sesiune pot lucra pana la opt ore pe zi sau 40 de ore pe săptămână, dar nu mai mult de șase zile într-o săptămână.

După ce au rândul său, 16, minorii pot lucra până la opt ore pe zi sau 40 de ore pe săptămână, indiferent dacă școala este în sesiune. New Jersey, nu restricționează timpul zilei în care pot lucra cu excepția zilelor de școală, atunci când 16- și 17 ani, copiii pot să nu funcționeze înainte sau după orele 6 23 Copiii sub 16 ani care lucrează într-un casa privata, cum ar fi babysitter, pot lucra doar trei ore pe zi, 18 ore pe săptămână în timpul anului școlar.

Legile muncii copilului New Jersey interzice minorilor de la care lucrează în condiții care ar putea dăuna sănătății sau bunăstării. De exemplu:

• echipamente de putere. Copiii sub 16 ani nu pot lucra în sau în jurul mașinilor acționate electric, inclusiv mașini de tuns iarba electrice sau scule electrice.
  
• câmpuri periculoase. Toți minorii sunt interzise de la care lucrează în domenii precum construcțiile, construcțiile navale și din industria minieră sau în orice poziție care implică producerea sau transportul de materiale explozive, otrăvitoare sau foarte inflamabile.
  
• Alcoolul și pornografia. Minorii nu pot lucra în unități care au prepararea cafelei sau distila alcool, sau servi pentru consum la fața locului, sau în cazul în care materialele pornografice sunt vândute.