Tehnici de prelevare a probelor în cercetarea calitativă
conținut
Cercetarea calitativă este cel mai des folosit în preocupări academice, cum ar fi în sociologie, dar, de asemenea, este utilizat în mod obișnuit în cercetarea de marketing. Acest tip de cercetare presupune colectarea de informații care nu pot fi exprimate în valori numerice. Cercetarea calitativă este adesea laborioasă, ca metodele de colectare a informațiilor poate implica mai multe teste și interviuri lungi.
comoditate de eșantionare
Prima întrebare cele mai apropiate de mână. Un exemplu de o modalitate de a obține de cercetare calitativă este de a lua o probă de confort. Aceasta este, probabil, cea mai ușoară și a metodelor de prelevare intensivă a forței de muncă cel mai puțin, deoarece folosește materialele cele mai disponibile la researcher- oamenii din jurul lui. Cercetătorul va cere pur și simplu, care trece întrebări pietonilor pe stradă și să înregistreze răspunsurile acestora. Cu toate acestea, această metodă de colectare a datelor poate de multe ori lipsa credibilitate în comunitatea intelectuală și arată o mare cantitate de părtinire în timp ce colectarea de date care pot fi lipsite de calitate. Pentru a simplifica problema, subiecții de mers pe jos într-un magazin de lux poate da răspunsuri foarte diferite decât cele care vizitează un comerciant de alții în masă, cum ar fi Walmart.
Hotărârea de eșantionare
-
Identificarea eșantionului țintă. Această metodă de prelevare a probelor este cea mai comună în scopuri de cercetare. Persoana care colectează de cercetare va selecta populația eșantion cele mai utile pentru a răspunde la întrebările de care are nevoie pentru cercetare ei. Această metodă folosește cunoștințe public de opinii politice, convingeri sau alte caracteristici de identificare pentru selectarea eșantionului și poate fi cel mai intelectual acceptat. Cercetătorul va separa probele în grupuri diferite și apoi selectați în mod aleatoriu unul dintre aceste grupuri de cercetare. Acest lucru permite utilizarea unui eșantion de dimensiune mare, în scopul de a reduce riscul că există o prejudecată de prelevare a probelor și va permite cercetătorului de a analiza mai bine valorilor aberante.
Cota de eșantionare
Setați datele demografice. Cota de eșantionare este o practică comună utilizată de către cercetători. În această metodă de prelevare a probelor, cercetătorul va determina cât de mulți oameni cu o anumită caracteristică cum ar fi sexul sau rasa pentru a include în fiecare probă la proiectarea criteriilor de cercetare. Alte caracteristici pot include starea civilă, profesie, venituri de uz casnic, zona geografică de reședință, utilizarea metodei contraceptive sau a stării de sănătate. Această separare permite cercetătorului să aleagă care grup de oameni ea este cel mai interesat în studierea. Cercetătorul va merge apoi în orașe și comunități pentru persoane fizice care se potrivesc acestor criterii, până la atingerea cotei stabilite anterior.
Prelevarea de probe Snowball
Utilizați persoanele intervievate ca resurse. prelevare de probe Snowball, de asemenea, cunoscut sub numele de prelevare de probe de lanț-sesizare, este o metodă de cercetare calitativă de colectare de la oameni noi, folosind sesizările oamenilor care au fost deja incluse în studiu. Participanții anterioare sunt întrebați dacă cunosc pe cineva care ar putea avea un fel de înțelegere de ajutor sau informații care pot ajuta cercetătorul. În cazul în care o fac, atunci cercetătorul este pus în contact cu acea persoană. Aceasta tehnica este adesea folosit pentru a avea acces la persoanele care fac parte dintr-o „populație ascunsă“ sau cele care nu sunt reprezentate adesea în alte probe.
- Cum se scrie o cerere de demisie
- Cum se scrie o scrisoare de demisie în ultimul minut
- Cum se scrie o cerere de experienta Certificat
- Cum se scrie o scrisoare de demisie pentru motive personale
- Cum se scrie o scrisoare de demisie la Colegi
- Cum se scrie o respingere sau de acceptare Scrisoarea
- Cum de a solicita o scrisoare de referință Professional
- Cum se scrie o scrisoare către un fost angajator pentru o referință
- Cum se scrie o scrisoare de recomandare pentru un co-lucrător
- Cum să renunțe la un loc de muncă de vânzare cu amănuntul
- Cum sa faci o scrisoare de demisie
- Cum se scrie un model de scrisoare de demisie
- Cum de a cere principal pentru o scrisoare de referință
- Ce se întâmplă dacă un patron nu mă Încheie După ce am dat anunțului?
- Cum să Lăsați un loc de muncă Din cauza unui conflict interpersonal
- Cum se scrie o scrisoare de demisie pozitiva
- Cinci lucruri pe care trebuie într-o scrisoare de demisie
- Pensionare vs. Demisia
- Cum să renunțe la slujba într-un loc mic
- Motive pentru care poate fi folosit pentru părăsirea locului de muncă în scrisori de demisie
- Cum sa scrii o scrisoare Retractare