Ce este CV-ul de hârtie?
Atunci când se aplică pentru un nou loc de muncă, este important să se facă o primă impresie bună. Cele mai multe ori CV-ul este că prima impresie. hartie CV-ul va ajuta la îmbunătățirea că prima impresie, atunci când un recruiter ia o privire printr-un teanc de CV-uri.
hartie CV-ul este realizat dintr-o varietate de materiale, inclusiv din bumbac, in subțire, pergament și bambus. Deși aceste documente sunt fantezie și destinate să facă o impresie, multe firme de recrutare de locuri de muncă sunt la fel de impresionat de hârtie albă simplă, cu un mare CV imprimat pe ea decât ceea ce se face hârtia din. Dar atât de hârtie elegantă și un CV remarcabil poate fi de două ori mai impresionant.
hartie CV-ul vine într-o selecție de culori, inclusiv granit, fildeș, alb, albastru, gri și albastru-gri. Prin hârtie colorată CV-ul va ajuta să iasă în evidență, printre altele, mai multe firme de recrutare nu apreciaza culorile pe langa alb și fildeș. Cei care recrutează personal pentru locuri de muncă artistice pot fi mai susceptibile de a aprecia un CV albastru sau gri colorat de un lucru la o firmă de avocatură.
Cu cea mai bună alegere pentru hârtie de culoare CV-ul în fildeș alb sau, în cazul în căutarea de a avea CV-ul iasă în evidență într-o grămadă de alte aplicații alege fildeș. Acest lucru se datorează faptului că alb este mai frecvent utilizate și culoarea diferită, care este încă acceptată de recrutori, vor iesi in evidenta doar suficient, fără a fi evident.
Cu lumea concentrându-se pe salvarea mediului înconjurător, multe dintre documentele de CV vândute astăzi sunt realizate din hârtie și / sau din materiale reciclate. Producătorii fac, de asemenea, hârtie CV-ul de mai multe materiale ecologice, cum ar fi bambus, care este o resursă naturală care se reîncarcă rapid.
Toate hârtie este vândut de grosime, inclusiv totul, de la hârtie pentru copiere pe hârtie carte de stoc. Cea mai intalnita grosime de hârtie vândute în CV-ul este de 20 lb și arată luminoase și clare. Unii solicitanți de locuri de muncă sunt de cotitură la o grosime de 24 lb, deoarece deține până mai bine și se simte mai gros într-un teanc de CV-uri, ajutându-l să iasă în evidență.
Majoritatea producătorilor de hârtie CV-ul va pune logo-ul companiei lor ca un filigran undeva pe foaia de hârtie. Acest lucru nu ajuta cu adevărat sau să diminueze șansele de a impresiona un recrutor, atâta vreme cât nu este prea proeminent pe hârtie și distrage atenția de la conținutul CV-ului imprimat peste ea.
- Funcția și Obiectivele Contabilitate și Salarizare
- Teoria managementul performantei organizationale
- Cum să stabilească obiective Departamentul
- Scopuri și obiective de afaceri mici
- Cum să elaboreze un plan strategic pentru restructurarea unui Departament
- Cum de a stabili de credit de afaceri, fără o verificare a creditului personal
- Politicile de gestionare a creditelor
- Obiective în Management Strategic
- Conturi Management Training Receivable
- Obiective inteligente pentru obiective de comportament
- Cum să stabilească obiective de dezvoltare
- Cum de a îmbunătăți unui departament de poliție
- Cum Does Card de credit de consolidare afectează Scorul de credit?
- Cum se obține un credit gratuit al profilului
- Obiective Managementul resurselor umane
- Descriere loc de muncă pentru Departamentul de Colecții
- Cum să stabilească obiective recepționer
- Cum se scrie Bazat pe performanta Obiective Terminal
- Sarcini Supervizor postul și cerințele
- Taxe de colectare manager
- Nu Departamentul Magazine de carduri de credit Hurt Scorul dvs. de credit?