De ce Organizarea locul de muncă este important

Angajatorii sunt responsabili pentru furnizarea și menținerea unui loc de muncă, care permite lucrătorilor lor să aibă cea mai bună șansă de a reuși. Fiecare loc de muncă este diferit, ceea ce înseamnă că angajatorii individuali au fiecare diferite idei cu privire la modul de a organiza cele mai bune locurile lor de muncă. Cu toate acestea, organizarea locului de muncă are aceeași importanță dacă are loc într-o fabrică, birou sau vânzări podea.

Un loc de muncă poate ajuta sau împiedica eficiența lucrătorului. organizarea locului de muncă ar trebui să încerce să facă mai ușor pentru lucrătorii să acceseze instrumentele de care au nevoie pentru a finaliza sarcinile. Acesta ar trebui să limiteze, de asemenea, cantitatea de lucrători timpul petrecut în mișcare între diferite zone la locul de muncă pentru a găsi instrumente, conferă cu colegii sau pentru a obține informații. organizarea locului de muncă trebuie să fie atenți la nevoile și prioritățile individuale ale lucrătorilor, care este în cazul în care de intrare angajat poate contribui la inițierea procesului.

organizarea locului de muncă joacă, de asemenea, un rol-cheie în siguranța la locul de muncă. Un loc de muncă dezorganizat este un site mult mai probabil de accidente decât una organizată, mai ales în cazul în care sunt instrumente împrăștiate pe tot spațiul sau la locul de muncă este în stare proastă generală. Dezordinea face mai dificil să se deplaseze de-a lungul spațiului și ascunde, de asemenea, surse potențiale de pericol. De exemplu, cutiile depozitate într-un hol reduce spațiu utilizabil în timpul unei evacuări și poate încălca codurile de incendiu. Ele pot ascunde, de asemenea, scurgeri, cabluri sau deteriorate sau paraziți, toate acestea contribuie la un mediu nesigur.

Un loc de muncă bine organizat creează o atmosferă care este atât de plăcut pentru muncitori și impresionant pentru vizitatori. Acest lucru este deosebit de important într-un loc de muncă care găzduiește clienți și vizitatori frecvente, de la locul de muncă reflectă imaginea companiei. Un loc de muncă, care este organizată și atractivă prezintă afacerea în cea mai bună lumină profesională, indicând atenția la detalii și nivelul de îngrijire practicat de angajații la orice clienților care vizitează. Multe companii utilizează sistemul 5S, care utilizează cinci etape de organizare, inclusiv sortare, strălucire și standardiza, pentru a crea un aspect estetic plăcut.

Organizarea unui loc de muncă reprezintă o oportunitate pentru standardizare, ceea ce presupune eliminarea elementelor care nu se potrivesc la locul de muncă și înlocuirea acestora cu elemente care fac. Uniformizarea poate economisi timp și bani ajutând în același timp, de asemenea, pentru a crea un mediu profesional. De exemplu, folosind doar un singur tip de calculator, telefon sau comutator de lumină în fiecare birou, lucrătorii vor înțelege cum să le opereze fără a fi nevoie de o formare suplimentară. Angajatorii pot economisi bani prin comanda dispozitive de fixare și echipamente de la locul de muncă în cantitate.