Cum să Terminate planuri de profit de partajare

(Imagine: David De Lossy / Photodisc / Getty Images)

Planurile de pensii trebuie să fie create pe termen nelimitat, adică nu există nici o intenție de reziliere a lor, în conformitate cu Legea Angajat de pensionare a Valorilor Mobiliare pe venit din 1974 (cunoscut sub numele de ERISA). Acestea fiind spuse, o companie poate deschide un alt plan, diviziuni apropiate sau faliment fișier din cauza dificultăților financiare. Ca atare, angajatorul poate rezilia planul de împărțire a profitului. Departamentul Muncii, deși reglementările ERISA, supraveghează încetarea asigurării activelor angajaților vor fi protejate.

Determina modul în care beneficiile vor fi plătite angajaților. Planurile de pensii poate fi reziliat numai în cazul în care planul păstrează încă fonduri suficiente pentru a plăti 100 la sută din beneficiile angajaților, prin achiziționarea unei sume de distribuție anuitate sau forfetare.

Fișier Formular 500, Comunicarea Standard termination și forma 501, post de distribuție de certificare cu pensii Benefit Guaranty Corporation.

Pensii cu beneficii Garantie Corporation Standard termination Compliance Division, Suite 930 Prelucrarea și Sucursală Asistență Tehnică 1200 K Street NW Washington, DC 20005 - 4026

Forma de fișier 5310, Cerere de determinare pentru Planul Reziliază, cu Internal Revenue Service (IRS).

Internal Revenue Service PO Box 192 Covington, KY 41012-0192.

Contactați administratorul planului și să solicite rezilierea documente. Veți avea nevoie de scrisoarea de acceptare de la IRS și Pension Benefit Guaranty Corporation pentru a continua cu rezilierea.

Anunță angajații încetarea planului, permițându-le să aleagă o sumă forfetară sau de a participa la anuitate în cazul în care acest lucru este o opțiune.

Distribuie fondurile.

sfaturi Avertismente

Programele impozit amânat trebuie să dea angajaților 100 la sută din valoarea lor legitime atunci când un plan se termină.

ERISA are anumite protecții pentru angajații companiilor în cazul în care planul de pensii devine insolvabil. Discutați cu un consilier financiar sau de avocat cu privire la opțiunile.