Managerul progresivă Definiție

Un manager progresiv este un lider într-o organizație care nu se conformează gândirii convenționale sau tradiționale privind gestionarea, în schimb optând să caute modalități inovatoare sau „progresiste“ pentru a conduce.

În termeni generali, un manager progresiv este un gânditor înainte. Potrivit Dictionary.com, mijloace progresive „favorizează sau care promovează progresul, schimbarea, îmbunătățirea sau reforma, spre deosebire de care dorește să mențină lucrurile așa cum sunt“. Aceasta descrie gândirea de conducere de bază a unui manager care conduce în mod progresiv.

Responsabilitatea socială și de mediu sunt adesea legate de gestionarea progresivă. Justiția socială și „merge verde“ sunt prime exemple de considerații progresive. Echilibrarea profitabilitatea cu conducerea etică este un simbol al originii conceptului de manager progresiv.

managerii Progresive intenționează să producă rezultate mai bune pentru organizațiile în timp ce maintaing responsabilitatea socială puternică. Potrivit Rețeaua Directorilor Progressive, obiectivele unui manager de progresive includ practice unu-la-unu de coaching și, în ambele sensuri delegation- eficiente interaction- comunicarii deschise și de formare rapidă, intensă. Acestea ajuta să contribuie la o mai bună angajaților și satisfacția clienților.