Cum Does Globalizarea afecta oamenii Abilitățile unui manager?

globalizarea economică și tehnologică a permis un schimb mai mare de bunuri, tehnologie, informații și oameni dincolo de frontiere. Globalizarea a afectat abilitățile oamenilor de manager de astăzi cu cerințele de a respecta diversitatea, să fie mobile și de a gestiona pe distanțe mari.

Ca urmare a globalizării, companiile din întreaga lume sunt locuri mai eterogene pentru a lucra. Chiar și angajații de la aceeași companie pot proveni dintr-o varietate de țări și culturi și au diferite moduri de a privi lucrurile și se apropie de munca lor. Managerii trebuie să respecte diversitatea și să aducă în mod eficient oamenii din diferite medii pentru a lucra în mod armonios.

Un manager poate cere să-și asume o misiune străină. Acest lucru necesită ca managerul să se ridice la provocarea de a trăi într-o altă țară, stăpânirea diferențelor culturale și lingvistice considerabile.

Managerii sunt din ce în ce este necesar pentru a gestiona angajaților și echipele de mai multe zone de timp departe. Cu o echipă de la distanță, un manager nu poate apărea la biroul unui angajat de a aborda o problemă. Managerii de astăzi trebuie să fie părtaș la tehnologie, precum și gestionarea de la distanță, prin e-mail, teleconferință, videoconferință și alte medii.