Tipuri de Controale de audit intern

Controalele de audit intern sunt, de asemenea, cunoscut sub numele de control intern. Companiile se bazează pe aceste politici pentru a proteja activele de exploatare împotriva riscurilor de furt și de uzură morală. Ei diagramă, de asemenea, aceste norme pentru a rula afaceri eficiente, pentru a îmbunătăți serviciul clienți și să crească vânzările. Există trei tipuri de controale interne: preventiv, detectiv și de corecție.

Auditul intern ajută procesele de companie buruiană inadecvate sau ineficiente în afara operațiunilor sale. Această practică permite de afaceri pentru a reduce costurile în cazul în care este necesar, eliminați complexități în modul în care funcționează, și personalul de mână segment instrumentele necesare pentru a crește productivitatea și de vânzări. Cel mai important, funcția de audit intern permite companiilor să revizuiască în mod continuu și să actualizeze politicile de operare - astfel încât personalul să poată îndeplini în mod eficient sarcinile fără restricții expirate care pot veni de la procedurile de altădată. Ocupația de audit intern încurajează certificarea profesională și învățarea pe tot parcursul vieții, precum și auditorii mai experimentați dețin denumiri, cum ar fi contabil autorizat și certificat de auditor intern.

Controalele preventive reprezintă prima barieră care protejează o companie din pierderi semnificative de exploatare care rezultă din incidente specifice. Acestea includ defecțiuni tehnologice, erori de operare, fraudă și declarațiile de reglementare negative - cum ar fi debarments, amenzi, penalități și suspendări temporare. Politicile preventive păstrează erori de la care apar în primul rând. Exemplele includ având două sau mai mulți angajați semnează toate controalele cu sume ce depășesc $ 10,000- contabili li se cere să revizuiască toate intrările în jurnal, memorii și note financiare care contabilii postează în ledgers- general și direcționarea manageri de asigurare a calității pentru a inspecta un eșantion de produse pentru a preveni articole proaste de la alunecarea prin procesul de fabricație.

Controale Detective ajuta managerii de afaceri descoperă erori sau nereguli care au avut loc deja. Aici scopul este de a pune în aplicare instrumente și metodologii adecvate pentru a rula operațiuni sub aleatorii în anumite locații sau fluxuri de lucru. Auditorii interni pot fi utile în proces, deoarece, de obicei, procesele de testare riscante atunci când efectuează evaluări corporative. De exemplu, comentatorii interne pot ecran un eșantion semnificativ statistic de intrări de jurnal și de a determina dacă contabilii postat debite și credite în conturile corespunzătoare. Exemple de controale de detectiv includ selectarea aleatoriu produse pentru a evalua calitatea, compararea soldurilor bancare lunare și sumele de numerar raportate în cărți corporative, și trimiterea de anchete periodice pentru personalul care solicită astfel de probleme sensibile precum incidentele de hărțuire sexuală și practicile discriminatorii la locul de muncă.

Controalele corective da personalului companiei „Instrumente de pompieri“ necesare pentru a opri incendiile operaționale și fumul care iese din metaforica procese proaste, moralul angajaților mai mici și a mecanismelor de producție ineficiente. Pur și simplu pune, aceste politici ajuta remediul de afaceri daune care rezultă din mecanisme de control neadecvate sau slab de operare. De exemplu, Securitate și Sănătate Administrația SUA percepe o amendă usturătoare pe o companie de lipsa unor politici de securitate în secțiunile sale de fabricație. Pentru a corecta deficiența, management corporativ poate direcționa șefii de departamente pentru a crea o carte politică clară și să ofere instruire de siguranță pentru personalul în mod periodic.