Cum Confirmați ocuparea forței de muncă

Confirmarea ocupării forței de muncă servește diferite scopuri, inclusiv verificarea de fond și de locuri de muncă istoria unui potențial de închiriere și documentare a veniturilor în scopuri de asistență financiară. angajatorii actuali și foști în mod tipic va confirma ocuparea forței de muncă, din titlu, închirierea și datele de terminare dacă urmați procedurile corecte și contactați persoana corectă în afaceri angajatorului. Puteți confirma informațiile salariu, în unele cazuri, dar va trebui să furnizeze informații de identificare suplimentare pentru angajator.

Verificarea informațiilor de muncă. Notați numele, numărul de telefon și alte informații de contact angajatorului, cum ar fi o adresă de e-mail, ați primit. Întrebați persoana care a furnizat informațiile pentru a verifica pentru erori. Cere informații suplimentare, cum ar fi numele și numărul supraveghetor ei, pentru a face procesul mai ușor.

Contactați angajatorul prin telefon. Cere resurse umane verficiation. Identificați-vă și explicați de ce aveți nevoie pentru a confirma ocuparea forței de muncă. Întrebați dacă persoana lucrează acolo, data de începere și titlul de locuri de muncă. Notați răspunsurile.

Proiect o scrisoare, dacă este necesar. Unii angajatori pot solicita o cerere oficială pentru a confirma ocuparea forței de muncă înainte de a da orice informație, în special informații salariu. Utilizați hârtie cu antet în identificarea pentru compania dumneavoastră. Includeți numele persoanei, de ce aveți nevoie pentru a confirma ocuparea forței de muncă, ce informații aveți nevoie și informațiile de contact. Trimiteti scrisoarea.

Cereți persoanei pentru un formular W-2 sau să plătească cioturi de la locul de muncă în cazul în care afacerea este acum defunct. El nu trebuie să vă ofere aceste informații, dar ar putea fi dispuși să facă acest lucru în scopuri de confirmare. Returnează documentele persoanei după reexaminare și să distrugă orice copii făcute.