Contractul Vs. Angajat Închiriere directă

angajații contract de muncă pentru întreprinderi pe bază de proiect și poate controla modul în care, atunci când și unde lucrează. Un angajat de închiriere directă efectuează servicii pentru o afacere și nu are nici un control asupra detaliilor de modul în care sunt efectuate aceste servicii.

angajați cu contract de muncă o afacere pentru o perioadă de timp determinată de condițiile contractului. Angajeaza directe lucra pentru o companie pe termen nelimitat, cu excepția cazului în care renunțe, pentru a primi concediat, sau sunt concediat.

angajații Contract sunt desfășoară activități independente, astfel încât acestea să plătească pentru propriile lor taxe și beneficii. O afacere are grijă de taxe și se pot da beneficii directe angajaților de închiriere.

angajații de închiriere directe ajuta companiile oferă servicii eficiente pentru clienții lor. angajați cu contract de muncă de afaceri pe preaplin sau de muncă externalizate.

Angajeaza directe primesc un salariu regulat și au stabilit programe de lucru. angajații Contract controla propriul lor timp, poate negocia rata lor de plată, și poate scrie pe o parte din cheltuielile privind impozitele lor.

contractori care desfășoară activități independente plătesc impozite pe o bază trimestrială, astfel încât acestea trebuie să îndeplinească în mod regulat cu un profesionist fiscal pentru a afla care înregistrează pentru a menține și care impozitele pe care le trebuie să plătească.