Instrumente Mentoring

Instrumente de mentoring sunt ajutoare sau resurse utilizate de un mentor pentru a îmbunătăți experiența unui mentee. Instrumentele eficiente mentee includ un plan de dezvoltare formalizate, săli de jurnal, cărți și registre de lucru.

Un plan oficial în care sublinia obiectivele mentoratul, împreună cu locul de întâlnire și de multe ori, este un instrument important pentru a începe procesul. În timp ce procesul în sine este de multe ori informale, Instrumente de Mind a remarcat că o abordare profesională ajută la optimizarea experienței de învățare.

reuniuni Mentor includ în mod normal, un schimb de perspective, idei și gânduri. Mentorul poate pune întrebări, să asculte activitățile și provocările mentee, apoi oferta de coaching. Un jurnal vă permite să documenteze conversații de la fiecare reuniune, astfel încât mentee documentează takeaways și puteți evalua progresul între întâlniri.

numeroase cărți sunt disponibile pe dezvoltarea profesională generală, precum și de dezvoltare a abilităților specifice într-o afacere sau de carieră. Un mentor poate atribui lectură la mentee pentru cunoștințe suplimentare într-o anumită zonă. Registre de lucru, care permit conversații și activități interactive, sunt de asemenea disponibile pentru a vă ajuta să organizați procesul de mentorat.