Lucrurile pentru a pune pe o cerere de angajare, dobândirea de competențe

Cererea de locuri de muncă este șansa ta de a atrage atenția managerului de angajare. Abilitățile enumerate arată managerul de ceea ce se poate face pentru compania ei și va servi ca o modalitate de a te aranjeze un interviu. Examinați experiența anterioară și de învățământ, împreună cu descrierea de locuri de muncă pentru a identifica cele mai bune aptitudini de locuri de muncă pentru aplicație.

Analizeaza fișa postului sau a ajuta anunțul a dorit să caute responsabilitățile cheie ale postului. Faceți o listă a sarcinilor specifice enumerate în descriere, inclusiv cuvinte cheie utilizate de către companie. Aceste fraze cheie și taxe pentru postul indiciul în abilitățile compania vrea să vadă în candidați. Un solicitant care posedă deja abilitățile necesare pentru a îndeplini responsabilitățile de locuri de muncă are avantaj față de un alt solicitant, fără competențe și experiență relevante.

Experiența ta personală și de educație a vă oferi o bază pentru abilitățile de locuri de muncă pe care le desemnați cu privire la aplicarea. Abilitățile sunt adesea preferabile concrete acțiuni observabile și măsurabile. Când înapoi abilitățile cu experiență de muncă și de educație, aptitudinile și abilitățile tale sunt mai atragatoare pentru companie. Scrieți o listă cu sarcinile pe care efectuate la locurile de muncă anterioare. Include cursuri și stagii de tine finalizate în timpul școlarizării dvs. specifice. Comparați aceste competențe cu elementele pe care le identificate din anunțul de locuri de muncă pentru a căuta exemple concrete de aplicare.

Comunicarea este o abilitate cheie folosită în aproape orice industrie. Include competențe specifice legate de comunicare scrisă și orală. Tehnologia este un alt domeniu cheie pentru multe industrii. Evidențiați-vă experiența cu programe specifice, sisteme de operare și sarcini tehnice care sunt relevante pentru locul de muncă. Pentru a demonstra productivitatea, dau exemple concrete de realizări de productivitate din trecut și abilități. În funcție de industrie, va avea și alte categorii de a alege, inclusiv vânzări, planificarea evenimentului, programarea, medierea, gestionarea și soluționarea conflictelor. Include competențe-comerciale specifice, cum ar fi capacitatea de a opera un buldoexcavator și alte utilaje grele atunci când se aplică pentru un loc de muncă de construcție.

Scrieți-vă abilitățile în scurte descrieri, acționabile care reflectă cu exactitate modul în care efectuați sarcina. Evitați să înflorituri abilitățile dumneavoastră doar pentru a îndeplini cerințele enumerate în fișa postului. În cele din urmă managerul de angajare va descoperi că nu sunt la fel de competent ca ai revendicat în cererea. Experiența în detaliu cum ar fi organizarea de membru profesională, realizări de carieră și fluenței într-o limbă străină, dacă este cazul la locul de muncă.