Lista de competențe pentru a include pe un CV

Dacă posedă orice aptitudini de calculator, este o idee bună să le listați pe CV-ul. Acestea pot include totul, de la cunoștințele de codare HTML, la numărul de cuvinte pe care ești capabil să tastați pe minut. Cu toate progresele tehnologice, tot mai mulți angajatori se bazează pe computere în cel puțin unele aspecte ale activității lor, și va dori să angajeze personal care posedă competențe informatice.

Dacă sunteți fluent într-o limbă străină, să includă acest lucru în secțiunea de competențe a CV-ului. Acest lucru este deosebit de important atunci când se aplică pentru un loc de muncă care necesită interacțiunea cu clienții. Întreprinderile sunt mai susceptibile de a angaja angajați care vorbesc mai multe limbi, deoarece acestea pot comunica cu clienții non-vorbitori de limba engleză.

Comunicarea este o abilitate universală necesară în toate tipurile de muncă. Atunci când se lucrează orice loc de muncă, va trebui să comunice bine cu cineva, indiferent dacă este vorba de supervizor dumneavoastră, un coleg sau un client. Lista orice aptitudini ai implica comunicare, cum ar fi servicii pentru clienți, abilități de telefon, rezolvarea problemelor, sau clase în sociologie sau comunicări interpersonale.

aptitudini organizatorice se referă la capacitatea de a organiza evenimente legate de muncă, sau capacitatea de a păstra inventarul bine organizat. Dacă sunteți calificați în ambele, asigurați-vă că pentru a lista pe CV-ul. Angajatorii vor căuta lucrătorii care sunt capabili de a menține diferite aspecte ale activității lor în ordine.

Chiar dacă locul de muncă pe care îl solicită nu este un post de conducere, cel mai bine este să includă orice aptitudini ai legate de administrarea sau conducerea unei echipe. Acest lucru va arăta că sunteți un angajat responsabil, motivat.