Ar trebui să vă pune droguri Taxarea delict CV-ul?

CV-ul este locul pentru a evidenția abilitățile și realizările pe care le face o mare închiriere pentru un anumit loc de muncă, și nu un loc să admită toate fărădelegile tale. Onestitatea este cea mai bună politică, dar CV-ul nu este locul pentru a include informații despre dvs. misdemeanor - dacă alegeți să-l menționeze, la toate.

Drepturile tale

Există o mare diferență între a fi arestat și de a fi condamnat. Dacă ați fost condamnat, contravenției va fi pe dosarul tău penal, care apare într-o verificare a antecedentelor penale. Dacă ați fost arestat și nu au fost condamnate, și nu este pe înregistrarea dvs., nu sunteți obligați să-l discute, în conformitate cu avocatul Les Rosen pe site-ul de confidențialitate Drepturi de cliring. Dacă ați avut cheltuieli de droguri în trecut, verificați cu instanțele dumneavoastră de stat pentru a vedea ce este inclus în fundal penale, astfel încât să știi ce angajatorii pot vedea.

Menționarea Condamnarea

În cazul în care postarea de locuri de muncă, spune un control de fond penal este parte a procesului de aplicare, ceea ce menționezi depinde de ceea ce sa întâmplat cu taxele de droguri. Dacă nu ați fost condamnat și nu este pe dosarul dumneavoastră, nu există nici un motiv să-l aducă. Dacă ați fost condamnat, iar taxa este pe înregistrare Menționați convingerea ta in scrisoarea de intentie. Spune ce ai fost condamnat, și apoi explicați pe scurt ce ați făcut pentru a le reabilita. Dacă aflați despre controlul de fond, după ce ați predat în CV-ul și scrisoarea de intenție, să explice circumstanțele în timpul interviului.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit