Efectele pozitive ale față în față de comunicare la locul de munca

In timp ce tehnologia oferă numeroase beneficii la locul de muncă, are, de asemenea dezavantaje. Multe companii se bazează pe abordarea informațiilor prin mijloace electronice în loc printr-o comunicare față-în-față. Cu toate acestea, având în față-în-față întâlniri cu angajații poartă o varietate de beneficii, inclusiv a crescut moralul și comunicarea mai clară. În plus, față-în-față întâlniri permit socializare să aibă loc la locul de muncă.

Un efect pozitiv al comunicațiilor față-în-față beneficiază de un răspuns imediat. Dacă o persoană are o întrebare, trimițând un e-mail, uneori, duce la întârzieri. Destinatarul e-mail nu s-ar putea citi imediat. După ce cineva citește e-mail, o decizie ar putea fi amânată. Probabilitatea de cineva răspunde la o întrebare creșteri în comunicarea față-în-față.

Socializarea joacă un rol în comunicarea față-în-față, în special pentru întâlniri programate. Înainte de întâlnirea reală, socializare are loc, cu părțile schimbul de informații și date personale. Atunci când are loc o întâlnire față-în-față, se arată că toate părțile păsat suficient de mult despre întâlnirea să ia timp pentru a participa.

Având în comunicarea față-în-față cu o persoană care permite oamenilor obține o idee despre întreaga persoană. De exemplu, cineva ar putea arata foarte impresionant pe un CV, dar atunci când persoana respectivă apare pentru un interviu cu un ton beligerant în vocea lui atunci când este interogat, un angajator poate evita angajarea unui potențial angajat problemă.

Unele culturi pun accentul pe comunicarea față-în-față. Acest lucru nu se datorează faptului că nu le place tehnologie, ci pentru că comunicarea față-în-față dezvaluie mult mai mult decât o scrisoare, un e-mail sau un mesaj vocal poate livra. Oamenii fac contact vizual în timpul întâlnirilor față-în-față. Unii oameni uita departe atunci când mint. Cineva culcată în timpul unei întâlniri față-în-față, care nu se poate face contact vizual nu va dezvălui nici o informație incriminatoare prin telefon sau printr-un mesaj text. În plus, citind limbajul corpului unei persoane arată dacă acesta este în curs de receptiv la o idee sau rezistente. Știind cum cineva primește informații permite modificări de livrare și de prezentare.

Stresul este un factor în multe vieți. O parte din faptul că stresul vine de la situații de la locul de muncă. Având întâlniri față-în-față cu indivizi și grupuri vă permite să se întâlnească și să discute probleme de fapt, cu persoane fizice. Citirea unui fișier de pe cineva care nu poartă aceeași greutate sau informații ca îndeplinind acea persoană, în căutarea în ochii lui și având o conversație cu el. comunicarea față-în-față recunoaște, de asemenea, valoarea persoanei ca individ, mai degrabă decât ca o rotiță fără nume într-o mașină corporativă. Atunci când lucrătorii se simt apreciate și recunoscute, în general, moralul îmbunătățește și creșterile de productivitate.