Cum să Adauga un loc de munca vacant

Creați o descriere de locuri de muncă, punctul de pornire pentru orice postare de locuri de muncă. Ar trebui să fie corecte și actualizate, enumerând sarcinile reale efectuate în locuri de muncă. O postare ar trebui să includă, de asemenea, o indicație de fond și a cerințelor educaționale. Asigurați-vă că aceste cerințe să reflecte cu acuratețe locul de muncă.

Definiți candidatul ideal. Pe baza descrierii de locuri de muncă, enumeră trăsăturile și caracteristicile candidatului ideal. Tu nu va fi capabil de a lista toate cerințele de locuri de muncă în postarea dvs., astfel încât veți dori să atingă punctele de mare. Se determină critic „trebuie să facă“, sarcini pe care angajatul va trebui să le îndeplinească în mod eficient, precum și „trebuie să aibă“ abilități pentru poziția.

Decide cele mai bune metode de a ajunge la candidati dorite. Deși mulți oameni cred că cel mai bun on-line este in aceste zile, nu este întotdeauna cea mai bună alegere. Aceasta va depinde de tipul de individ pe care încercați să recruteze și dacă proiectați o plasă largă sau concentrându-se asupra candidaților aproape de acasă. secțiunea clasificate Hârtia locală poate fi în continuare o alegere bună pentru anumite tipuri de posturi - pentru alte persoane, posta pe site-urile de social media poate fi cea mai bună opțiune - și, uneori, puteți alege să căutați pur și simplu în cadrul organizației dumneavoastră.

Vindem poziția - dar nu exagerezi. Cu o imagine clară în cap de tipul de candidat pe care îl căutați și o idee bună a canalelor de comunicare pentru a ajunge la acei candidați potențiali, următorul pas este de a vinde locul de muncă. Fii atent aici, și să fie mai preocupați de calitatea decât cantitatea. Vrei să atragă acei oameni care au calificarea pe care o căutați, precum și cei care se vor bucura cu adevărat de locuri de muncă. Deci, veți dori cu siguranță să împartă beneficiile poziției, dar nu induc în eroare. În domeniul resurselor umane, fraza care este utilizat este: „Oferiți o previzualizare realistă de locuri de muncă.“

Monitorizați răspunsurile, și să facă modificări, după caz. Cea mai mare lucru despre utilizarea social media și servicii de locuri de muncă on-line este că puteți schimba cu ușurință postarea de locuri de muncă, dacă nu vedeți rezultatele pe care le doriți. Poate ca vei primi o mulțime de aplicații, dar nivelurile de calificare reprezentate sunt mai mici decât ceea ce căutați. Aveți posibilitatea de a schimba copia dvs. pentru a transmite mai bine cerințele dumneavoastră de locuri de muncă. În cele din urmă obiectivul dvs. - precum și obiectivul candidatului - este de a găsi potrivire perfectă. Învățați din experiențele în curs de desfășurare și în trecut, în ceea ce privește ceea ce funcționează cel mai bine pentru a transmite beneficiile de a lucra pentru tine.