Cum sa faci un sunet loc de muncă mai Apeland unui solicitant

Când oferă un loc de muncă, care este mai puțin de dorit pentru orice motiv, doriți în mod natural pentru a evidenția punctele bune pentru a atrage candidații potriviți. Cu toate acestea, de asemenea, aveți nevoie pentru a picta o imagine realistă a postului, în același timp, astfel încât să nu aveți o cifră de afaceri de mare rate.Through formularea atentă a anunțului de locuri de muncă și discutarea responsabilităților în interviu, vei putea face munca par a fi mai atrăgătoare pentru oameni.

Schimbarea titlul de locuri de muncă. Candidații ca titluri de locuri de muncă care le fac sunet mai importante decât sunt în realitate. De exemplu, ați putea include „specialist“ sau „tehnician“ în titlu de locuri de muncă.

Sugerează că locul de muncă este o piatră de temelie. Un candidat poate timid departe de un loc de muncă în cazul în care ea suspectează că este o fundătură. Nimeni nu vrea să lucreze un loc de muncă nedorit pentru tot restul vieții ei. Ea poate fi mai dispuși să ia locul de muncă în cazul în care ea o vede ca o piatră de temelie pentru un loc de muncă mai bun. De exemplu, compania dvs. poate oferi oportunități educaționale sau de formare sau de a pune persoana care ia acest loc de muncă în linie pentru o poziție mai bună.

Evidențiați beneficiile pe care le ofera compania dumneavoastra. În timpul interviului, se concentreze pe lucruri cum ar fi de asigurări de sănătate, 401k cu potrivire de companie și de rambursare educațional care angajații primesc. Un pachet de beneficii bun poate face un loc de muncă par a fi mai de dorit.

Arată modul în care candidații de locuri de muncă afectează compania. Un candidat vrea să știe unde se potrivește cu planul companiei și modul în care activitatea sa pot beneficia în mod direct. Când el vede că lucrarea face o diferență, poziția pare mult mai bine.