Importanța securității Conștientizarea de formare

A determina dacă angajații dumneavoastră vor spori rolul personalului de securitate sau dacă acestea vor fi singura ta linie de apărare. Dacă aveți un manager de siguranță sau de securitate deja pe proprietatea dumneavoastră, poate doriți ca el să asigure pregătirea necesară pentru angajații dumneavoastră. Dacă nu aveți deja personal de formare corespunzătoare, atunci ar trebui să găsească un consultant de securitate să-și asume această sarcină. Investiția depășește cu mult orice cost pentru tine.

Gear formarea pentru angajații spre nevoile specifice la facilitatea de dumneavoastră. Se determină în cazul în care există o lipsă de securitate în funcționare și să facă un plan de sensibilizare pentru angajații dumneavoastră. Începeți cu control al accesului și instruirea angajaților dumneavoastră la fața locului, personalul fără ecusoane de identitate vizibile în mod clar. Arată-le care ușile facilitate ar trebui să rămână închise și nu au sprijinit deschis în timpul orelor de lucru. Asigurați-vă că angajații de personal să înțeleagă că nu sunt luate în considerare personalul de securitate și nu ar trebui să se pună în pericol inutile. Acestea ar trebui să își îndeplinească funcțiile de locuri de muncă regulate la cele mai bune de abilitățile lor, dar dacă observă ceva ieșit din comun care ar trebui să notifice un supervizor imediat. Asigurați-vă că personalul dumneavoastră înțelege să sune la 911 în cazul în care întâlniți o situație de urgență.

Este important de observat semne de avertizare de la alți angajați care ar putea amenința securitatea dvs. de birou. Unii angajați pot fura echipamente de birou sau chiar vandalizează mașinile lor de co-lucrătorilor. Ferește-te de stresați și plângându angajați - majoritatea se va ocupa cu succes cu stresul de birou, dar unii oameni ar putea avea nevoie de o ureche de ascultare pentru a le ajuta de-stres. Uita-te pentru angajații care par să fie în stare de ebrietate sau sub influența drogurilor. AnunŃa superiorul ierarhic immediately- acest comportament trebuie să fie abordată de către administrația astfel încât nu apar alte incidente.

Văzând o ușă de birou din afara clădirii pentru compania dvs. proptit deschise nu poate părea ca o amenințare de securitate, dar ce se întâmplă dacă același birou a avut o companie sigură în ea? Acest lucru ar putea deveni acum o breșă de securitate în cazul în care un furt, precum și un atac, ar putea întâmpla. Ferește-te pentru cineva rătăcind în jurul valorii de locuri de parcare din locația dvs. - persoana ar putea fi în căutarea pentru o mașină să fure sau să jefuiască pe cineva din portofelul. Acordând mai multă atenție împrejurimile este o politică bună pentru orice angajat al companiei să urmeze.

Se acoperă toate problemele de securitate pe care angajații trebuie să vegheze. Include o formă de recunoaștere pentru cei care au constatat discrepanțe în materie de securitate sau au avut un impact direct și pozitiv o situație. Acest lucru poate fi realizat prin recunoașterea acestora cu un certificat, angajat al atribuire luni sau un alt bonus.